ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРСЕНАЛ": Нарушение правил оформления трудового договора работниками.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «арсенал» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : Удмуртская респ, г. Ижевск, ул. Маяковского, д. 33 офис 306 Проверяющий: государственный инспектор труда, представитель по доверенности [П.] А.Э., [Т.] [Е.] [В.] Дата проверки: 2019−11−11t13:30:00.0 Цель: проверка доводов, изложенных в обращении работника Причины проверки: проверка доводов, изложенных в обращении работника Сведения о нарушении : в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего Трудового распорядка общества С ограниченной ответственностью «арсенал» (ООО «арсенал») ИНН 1 832 140 900 ОГРН 1161832073446, утверждённых 01.09.2016г. указано: при заключении Трудового договора работодатель обязан потребовать от поступающего: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Требование: Правила внутреннего Трудового распорядка ООО «Арсенал» привести в соответствие с требованиями ст. 65 Трудового Кодекса РФ. Внести изменения в п. 2.2 Раздела 2 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО «Арсенал», а именно внести заменить пункт «страховое свидетельство государственного пенсионного страхования» на «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа». Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в ур.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность РОПа. Даже представить себе не могла, что в наше время такое бывает) итак, во-первых, сказать, что зп ниже рынка — это ничего не сказать. Предлагают РОПу поработать месяц менеджером по продажам, без оформления, и если не будут выполнены показатели, то зп не выплачивается. Т. е. ты месяц работаешь менеджером, прорабатываешь базу, выявляешь «теплых клиентов», формируешь воронку и пайп, а потом тебе говорят до свидания?) неизвестно, на что расчет, опытные РОПы на такое точно не пойдут, а если судить по участникам на собеседовании (первое собеседование проходит совместно со всеми кандидатами), отбирают с опытом и причем достаточно большим. Далее →
-
Откликнулся на вакансию два дня назад, а сегодня уже был на собеседование! Радушно приняли, пригласили на стажировку. Все очень быстро, кадровик приветливая. Надеюсь сработаемся Далее →