ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АСПЭКИНТЕРСТРОЙ: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью аспэкинтерстрой выявила нарушения.

Проверка проведена:

Адрес : 426057, г.Ижевск, ул. Вадима Сивкова, 194

Дата проверки: 09.02.2022

Требование: В ходе проверки материала из УМВД России по г Ижевску установлено Согласно Трудового договора 3112 от 11 122 020 г [И] Марсель [М.] был принят в ООО «аспэкинтерстрой» плотником 3 разряда 11 122 021 года в 09 час 00 мин [И.] Марсель [М.] при подключении силового кабеля трансформатора греющей линии к автоматическому выключателю получил ожоги лица и рук В результате [И.] ММ получил травму Т292 Ожог пламени вольтовой дуги 123А степени липа кистей 4 Травма легкой степени заключение БУЗ УР «1 РКБ МЗ Ул период с 11 122 021 года по 13 122 021 года комиссией созданной работодателем ООО аспэкинтерстрой проведено расследование несчастного случая установлены лица допустившие нарушение требований охраны труда и причины несчастного случаяВ ходе расследования несчастного случая выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской ФедерацииСогласно статье 22 Трудового Кодекса РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы Трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений оборудования осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов сырья и материаловСогласно п 32 Приказа Минтруда России от 15 122 020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок в электроустановках напряжением выше 1000 В работники из числа оперативного персонала единолично обслуживающие электроустановки и старшие по смене должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV остальные работники в смене группу не ниже III В электроустановках напряжением до 1000В работники из числа оперативного персонала единолично обслуживающие электроустановки должны иметь группу по электробезопасности не ниже IIIСогласно п 21 Приказа Минтруда России от 11 122 020 N 883н Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте работодателями в соответствии со спецификой производимых работ должен быть организован контроль за состоянием условий и охраны труда с периодичностью установленной работодателямиВ нарушение указанных требований в ходе расследования несчастного случая установлены причины несчастного случая произошедшего 11 122 021 г с работником ООО «аспэкинтерстрой» [И]ым Марселем [М.] а именно неудовлетворительная организация производства работ выразившаяся в следующем в использовании пострадавшего не по специальности поручение работнику выполнение работы не входящей в его трудовые функции недостаточный контроль со стороны должностных лиц за состоянием условий и охраны трудаСогласно акт формы Н1 4 ООО «аспэкинтерстрой» утверждённого 13 122 021 г установлены лица допустившие нарушение требований охраны труда [И.] ММ плотник нарушил требования п32 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок утвержденных Приказом Минтруда России от 15 122 020 N 903н Исмоил МС мастер СМР нарушил требования ст 212 ТК РФ п 32 Приказа Минтруда России от 15 122 020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок п 21 Приказа Минтруда России от 11 122 020 N 883н Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонте [А.] ЮА производитель работ ст 212 ТК РФ п 32 Приказа Минтруда России от 15 122 020 N 903н Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок п 21 Приказа Минтруда России от 11 122 020 N 883н Об утверждении Правил по охране труда при строительстве реконструкции и ремонтеВ ходе проведения проверки при непосредственном обнаружении выявлены нарушения обязательных требований1 В соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ соответствии с требованиями ст 221 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ соответствии с требованиями п5 Приложения 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами» смывающие и или обезвреживающие средства предоставляются работникам в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств согласно Приложения 1 к ПриказуВ соответствии с приложением 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17122010г 1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами в редакции приказа Минтруда России от 07022013г 48н от 20022014г 103н при работах выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов без натуральной подкладки закрытой спецобуви работникам предусмотрена выдача средств гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу при выполнении наружные работ сезонно при температуре выше 0 Цельсия в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных работникам предусмотрена выдача средства для защиты от биологических вредных факторов от укусов членистоногихВ нарушение данного требования работник ООО «аспэкинтерстрой» плотник 3 разряда [И.] ММ трудовой договор 3112 от 11 122 020 г в декабре 2021 г не был обеспечен средством гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу что подтверждается табелем учета рабочего времени за декабрь 2021 г личной карточкой учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств 3113 [И.] ММ Документов подтверждающих выдачу плотнику 3 разряда [И.] ММ средств гидрофобного действия отталкивающие влагу сушащие кожу в ходе проверки не представлено2 Согласно требований статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы Трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровВ соответствии с требованиями ст 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ соответствии с требованиями ст 221 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерациип5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 290н от 1 062 009 г предоставление работникам СИЗ в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды специальной обучи и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия и на основании результатов проведения специальной оценки условия трудаСогласно п 71 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16 072 007 N 477 Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на строительных строительномонтажных и ремонтностроительных работах с вредными и или опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением плотнику положены Наименование средств индивидуальной защитыНорма выдачи на год количество единиц или комплектовКомбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или1Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий1Рукавицы с наладонниками из винилискожи Тпрерывистой или6 парПерчатки с полимерным покрытием¹² парБотинки кожаные с жестким подноском¹ параОчки защитныедо износаВ нарушение указанных требований плотник [И.] ММ не обеспечен средствами индивидуальной защиты очками защитными ботинками кожаными с жестким подноском согласно карточке учета выдачи СИЗ 3113 ботинки кожаные с жестким подноском выдавали 11 122 020 г3 В соответствии с требованиями ст 2301 Трудового Кодекса РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель его представитель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти осуществляющего государственный контроль надзор в установленной сфере деятельности сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производствеВ соответствии с требованиями п36 Постановления Минтруда России от 24 102 002 N73 «Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» по окончании временной нетрудоспособности пострадавшего по несчастным случаям со смертельным исходом в течение месяца по завершении расследования работодатель его представитель направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях в соответствующий территориальный орган федерального надзора сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8 предусмотренной приложением N 1 к настоящему Постановлению О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователяВ нарушении указанных требований ООО «аспэкинтерстрой» не направило в Государственную инспекцию труда по месту регистрации юридического лица и в исполнительные органы страховщика по месту регистрации страхователя сообщение о последствиях несчастного случая на производстве произошедшего 11 122 021 г с [И]ым ММ документы подтверждающие передачу сообщения о последствиях несчастного случая представителем работодателя не предоставлены4 В соответствии со ст 17 Федерального закона от 28 122 013 N 426ФЗ О специальной оценке условий труда внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях произошедшего на рабочем месте несчастного случая на производстве за исключением несчастного случая на производстве произошедшего по вине третьих лиц или выявленное профессиональное заболевание причинами которых явилось воздействие на работника вредных и или опасных производственных факторов11122021 г с плотником ООО «аспэкинтерстрой» [И]ым ММ произошел несчастный случай В период с 11 122 021 года по 13 122 021 года комиссией созданной работодателем ООО аспэкинтерстрой проведено расследование несчастного случаяВ нарушении указанных требований внеплановая специальная оценка условий труда на рабочем месте плотника [И.] ММ не проведена