Общество с ограниченной ответственностью "Бридер": Нарушения трудового законодательства, неоплаченные сверхурочные часы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Бридер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в [censored] автономной области

Место нахождения юридического лица : 679000, [censored] Аобл, Биробиджан г, Кубанскя ул, дом 25-б

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [М.] [Л.] [Х.]

Дата проверки: 2019−10−15t16:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права,. реестровый номер 10001244260.

Причины проверки: Заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (абз. 6 ч. 7 ст.360 ТК рф)

Сведения о нарушении : В нарушение ч.1 ст.92 ТК РФ, ч.З ст.23 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиду 2 группы (ИПР от 10 августа 2011 г.) грузчику сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю в период с октября 2018 г. по 28 марта 2019 г. предоставлена не была. В нарушение ч.4 ст.122 ТК РФ в графике отпусков работников ООО «Бридер» на 2019 г., утвержденном работодателем 10 декабря 2018 г., грузчику была установлена очередность предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска с 28 апреля 2019 г., т.е. по истечении рабочего года (с 03 апреля 2018 г. по 02 апреля 2019 г.) и ежегодный оплачиваемый отпуск за указанный рабочий период, до 28 марта 2019 г. (дата увольнения), работнику не был предоставлен. В нарушение ч.1 ст.152 ТК РФ грузчик, являющийся инвалидом 2 группы, отработал сверхурочно в октябре 2018 г. — 18 час., в ноябре 2018 г.-21 час., в декабре 2018 г, — 20 час., в январе 2019 г. -17 час., в феврале 2019 г.-19 час., в марте 2019 г, — 18 час., оплата этих часов в повышенном размере не произведена. В нарушение ст.114, ч.1 ст.122 ТК РФ грузчику по истечении рабочего года (с 03 апреля 2017 г. по 02 апреля 2018 г.) был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 09 июня 2018 г. по 20 июня 2018 г. общей продолжительностью 11 календарных дней (приказы: № 251 от 25 мая 2018 г.; № 630 от 29 мая 2018 г.).

Требование: В нарушение ч.1 ст.152 ТК РФ грузчик, являющийся инвалидом 2 группы, отработал сверхурочно в октябре 2018 г. — 18 час., в ноябре 2018 г.- 21 час., в декабре 2018 г, — 20 час., в январе 2019 г. -17 час., в феврале 2019 г, — 19 час., в марте 2019 г. — 18 час., оплата этих часов в повышенном размере не произведена. На основании изложенного грузчику произвести оплату в повышенном размере сверхурочной работы за период работы с октября 2018 г. по 28 марта 2019 г., с учетом требований ст.236 ТК рф.