ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЛИКОЛУКСКИЙ МОЛОЧНЫЙ КОМБИНАТ": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «великолукский молочный КОМБИНАТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес: 182112, псковская область, Г. великие ЛУКИ, УЛ. новосокольническая, Д. Д. 32,
Дата проверки: 23.03.2024
Причины проверки: Профилактический визит вместо КНМ
Требование: В рамках рассмотрения жалобы (вх. №60/7−73−24-ОБ от 16.02.2024), в соответствии со статьей 58 Федерального закона от 31.07.2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» с целью оценки достоверности сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в части нарушения Трудового законодательства по указанному в обращении доводу 06.03.2024 Инспекцией в ООО «ВМК» направлен запрос, в части несвоевременности выплаты заработной платы. По состоянию на 15.03.2024 года в Государственную инспекцию труда в Псковской области от ООО «ВМК» сведения, в том числе документы и материалы, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений Трудового законодательства, в части несвоевременности выплаты заработной платы не поступили. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →