ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕРТИКАЛЬ": Нарушение охраны труда и психиатрического освидетельствования.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «вертикаль» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Архитектора П. П. Берша, д. 4 офис 9

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ш.] и.и.

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: Проверки поступившей информации о нарушении обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Причины проверки: извещение о несчастном случае с работником

Сведения о нарушении : работник ООО «вертикаль» электромонтажник Е. допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования и не был отстранен в период с 03.08.2020г. по 28.08.2020г. Обязательное психиатрическое освидетельствование Е. пройдено 31.08.2020г., что подтверждается Выпиской из протокола подкомиссии врачебной комиссии по психиатрическому освидетельствованию граждан №8107 от 31.08.2020г.работник ООО «вертикаль» электромонтажник Я. средствами индивидуальной защиты, а именно подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов не обеспечен, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ № 4 электромонтажника Я. Документов, подтверждающих выдачу вышеуказанных средств индивидуальной защиты электромонтажнику Я. представлено не было.работник ООО «вертикаль» электромонтажник В. средствами индивидуальной защиты, а именно подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов не обеспечен, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ № 4 электромонтажника В. Документов, подтверждающих выдачу выше-указанных средств индивидуальной защиты электромонтажнику В. представлено не было.работник ООО «вертикаль» электромонтажник В. допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования и не был отстранен в период с 03.08.2020г. по 28.08.2020г. Обязательное психиатрическое освидетельствование В. пройдено 31.08.2020г., что подтверждается Выпиской из протокола подкомиссии врачебной комиссии по психиатрическому освидетельствованию граждан №б/н от 31.08.2020г.электромонтажник Е. средствами индивидуальной защиты, а именно подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов не обеспечен, что подтверждается личной карточкой учета выдачи СИЗ № 4 электромонтажника Е. Документов, подтверждающих выдачу вышеуказанных средств индивидуальной защиты электромонтажнику Е. представлено не было.работник ООО «вертикаль» электромонтажник Я. допускался работодателем к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования и не был отстранен в период с 03.08.2020г. по 28.08.2020г. Обязательное психиатрическое освидетельствование Я. пройдено 31.08.2020г., что подтверждается Выпиской из протокола подкомиссии врачебной комиссии по психиатрическому освидетельствованию граждан №8102 от 31.08.2020г.

Нарушенный правовой акт: ст.213, 212, 76 ТК РФ, Постановление Совета Министров — правительства РФ от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», п.9 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», Постановление Правительства РФ от 23.09.2002г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности»ст.212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340нп. 32 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п.5 раздела I «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», ст.212 ТК РФПроверки поступившей информации о нарушении обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, повлекшее причинение вреда здоровью работника при осуществлении трудовой деятельности, в том числе проверка соблюдения государственных нормативных требований охраны труда; защиты прав и интересов работников; профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Требование: В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н обеспечить работника ООО «вертикаль» электромонтажника Я. средствами индивидуальной защиты, а именно: подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов, личную карточку выдачи СИЗ Я.В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н обеспечить работника ООО «вертикаль» электромонтажника В. средствами индивидуальной защиты, а именно: подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов, личную карточку выдачи СИЗ В.В соответствии с требованиями ст.212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 г., Приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н обеспечить работника ООО «вертикаль» электромонтажника Е. средствами индивидуальной защиты, а именно: подшлемником под каску термостойким, вкладышем противошумным, костюмом для защиты от вредных и опасных биологических факторов клещей и кровососущих насекомых) из термостойких материалов с постоянными защитными свойствами, накомарником — сеткой наголовной из термостойких материалов. Предоставить в Государственную инспекцию труда в УР копию подтверждающих документов, личную карточку выдачи СИЗ е.