ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕСНА": Нарушение трудового законодательства и невыдача документов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЕСНА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: 660049, Красноярский край, Г красноярск, УЛ ленина, Д. Д. 74, Корпус СТР. 2, помещ. 3
Дата проверки: 11.10.2023
Требование: В соответствии с п.1 ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала на Весне 4 месяца, и снится вот уже полгода. Сплетни, какая-то бесконечная грязь, обсуждение кто что сказал. Благо, что я сразу сказала, что мне все равно кто и что про меня сказал. Главное богатство-это люди, а уважения к ним нет. Непрофессионалы юристы, кадры мертвые. Далее →💬1 комментарий
-
оао «Весна» — недобросовестный работадатель! При устройстве на работу обещают от 15 т.руб, по факту платят меньше 9 т.руб. Будьте бдительны, подписывая все документы. При устройстве требуют согласие на платное обучение и если вы не отработаете 1 год, с вас вычтут стоимость обучения при увольнении (от 10 т.руб и выше)! Далее →