ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИДАР": Не проведена специальная оценка условий труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «видар» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес : 167000, КОМИ республика, ГОРОД сыктывкар, УЛИЦА заводская, дом 161, 11, 110 000 010 000 049
Проверяющий: главный государственный инспектор [Ш.] [О.] [В.]
Дата проверки: 19.01.2021
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением мотивированного представления должностного лица от 19.01.2021 г.) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Причины проверки: мотивированное представление должностного лица ль 19.01.2021
Сведения о нарушении : В ООО «Видар» специальная оценка условий труда не проведена, что влечет за собой возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также причинение имущественного ущерба работникам.
Нарушенный правовой акт: абз. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, абз. 1 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 8, ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ от 29.12.2013 «О специальной оценке условий труда»Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ст.ст.360, 357), Федеральный закон № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (ст.ст.1, 10, 11)
Требование: Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах в ООО Видар

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ужаснейшая фирма. Ни одного квалифицированного специалиста. Директор Артеменко И.В. даже компьютером не владеет (в игрушки только играть немного умеет), что уж сказать о грамотном руководстве коллективом. Сплошные сплетни и интриги вместо работы и зарплаты. Все бы было хорошо если бы во главе Видара стоял хозяйственный и заинтересованный в развитии и поднятии фирмы человек, а не сумасшедший бухгалтер Елена и не менее сумасшедший директор Игорь. Далее →
-
Текучка кадров, чёрные зарплаты нет обещанного соц. пакета. Система одноразовый рабочий. Принимают на работу, а потом ждут пока не уйдёт, отчаявшись ждать зарплату. «Постоянным» рабочим задерживают зарплату, да и выплачивают не в полном объёме, да и дела у фирмы идут не важно в прочем не удивительно. http://vidarru.com/ Далее →