ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИКТОРИЯ": Несоблюдение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВИКТОРИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области
Адрес: 660079, Красноярский край, г. Красноярск, ул. 60 лет Октября, д 156
Дата проверки: 12.09.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Продолжение противоправных действий может повлечь привлечение к административной ответственности за правонарушение, предусмотренное частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее — КоАП РФ), и повлечь применение следующих санкций: предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. Информируем, что несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 213, 222 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. Предлагаю организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников предприятия, либо предпринять предусмотренные законодательством действия для внесения соответствующих сведений во ФГИС СОУТ. На основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения»
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Магазин Виктория Калининград улица 9 апреля дом 9: Дедовщина страшная некий [А.] работает без выходных месяцами стоит на отделе Алкоголь указывает своим же сослуживцам постоянно что и как делать в ужасно оскорбительной форме! Полное не соответствие трудового законодательства! Некоторые сотрудники работают месяцами абсолютно без выходных по 12−14 часов. Директор данного магазина некая [Н.] оскорбляет и переходит на личности! В итоге моей работы в течении 2 месяцев мне не доплатили около 5−6 тыс руб. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование, после которого предлагают сумму заведомо меньше ТОЙ, на которую изначально договаривались. тратят СВОЁ И ЧУЖОЕ время! На чужое время им плевать… Было отправлено резюме на вакансию инженер-конструктор. В резюме на инженерную должность была указана сумма — 180 000р. Пригласили на собеседование, где сидели 3 человека, во главе с гриней (или гришей). Во время собеседования только и хотят увидеть новые конструкторские решения. Человек как инженер их не интересует. Через 2 недели сами звонят и предлагают к ним идти на зарплату в 100тыщ. Это намного меньше ТОГО, что изначально обговаривалось. Производство в Можайске, Серпухове, офис в москве на кутузке. Вообщем бабло есть — но очень жадные Далее →💬2 комментария