ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИРА": Нарушения трудового законодательства в организации "Вира".
 
          Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «вира» выявила нарушения.   Проверка проведена:  Государственная инспекция труда в Республике Коми  Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 167000, КОМИ республика, ГОРОД сыктывкар, проспект октябрьский, 131, 4, 24  Проверяющий:  государственный инспектор труда, директор, Государственный инспектор труда [И.] [Л.] [С.] [Р.] [А.] [В.] [Ш.] [О.] валерьевич  Дата проверки:  2020−02−17t15:58:00.662  Цель:  Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права  Причины проверки:  Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя., Истечение установленного законом периода со дня начала осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем предпринимательской деятельности в соответствии с представленным в уполномоченный Правительством Российской Федерации в соответствующей сфере федеральный орган исполнительной власти уведомлением о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности в случае выполнения работ или предоставления услуг, требующих представления указанного уведомления.  Сведения о нарушении : абз. 1, 2, 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 2 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, ч.4 ст. 84.1 ТК РФ, абз. 6, 7, 8, 11, 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч.3 ст. 123 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ, ч.1 ст. 140 ТК РФ, ч.1 ст. 236 ТК РФ, ч.1 ст. 115, ч.1 ст. 126 ТК РФ, ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ, п. 33 Приложения 2, Приложения 1 к постановлению Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73, п. 2.1.1, 2.1.2 Приложения к Постановлению Минтруда РФ от 13.01.2003 № 1/29        
        
    
         
                  
          Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»


 
                             
                             
                             
                            