ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРИЗОНТ": Несоответствие в представлении трудовой информации работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «горизонт».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Адрес : 600022, Владимирская область, Г. владимир, УЛ. ставровская, Д. Д. 10, Корпус ЭТАЖ 1, КОМ. 28А, 29а
Дата проверки: 26.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: Согласно ст. 66.1 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. На основании изложенного, руководствуясь статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10 февраля 2017 г. № 166 направляем Вам предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права и для принятия соответствующих мер по обеспечению соблюдения указанных требований. Контактные данные Государственной инспекции труда во Владимирской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение — заместитель начальника отдела Наумова [А.] [А.] тел. 54−02−19
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Осторожно, мошенники. Пригласили на работу оператором, вернее, на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию несложная: 30 аппаратов, нужно проводить инкассацию и мелкий ремонт. Тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника, перезагрузить автомат и всё. Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 50 км, ГСМ оплачивается, но только из расчёта 10/100 км (об этом лимите ты узнаешь только после начала работы, когда накатала). С каждым днём твои обязанности растут, и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать — это и ремонт каретки, замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат, купюрников, прозвон проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма: это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что всё это без каких-либо доплат. И мелочь ты считаешь руками, так как сортировщик ты должна заказать сама, точнее выкупить. Самое ужасное — это размен мелочи, где у тебя не принимают, а если не сдала кассу на следующий день, нет премии. Если нет запчастей и аппарат стоит неработающим — минус премия, а запчасти могут доставляться неделями, логистика там хромает. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега... Далее →💬1 комментарий