ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРАНТОРГ": Нарушения трудовых прав, неоплата сверхурочной работы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «гранторг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 675028, амурская область, благовещенск город, текстильная улица, 118, ЛИТЕР А5, ЭТАЖ 3 пом.2

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [К.] [М.] [В.]

Дата проверки: 25.02.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 15.02.2021 года №28/7−260−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты окончательного расчета, невыдачи расчетных листков, необоснованных удержаний из заработной платы, не проведения расследования несчастного случая на производстве). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Рассмотрение обращения от 15.02.2021 года №28/7−260−21-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части невыплаты окончательного расчета, невыдачи расчетных листков, необоснованных удержаний из заработной платы, не проведения расследования несчастного случая на производстве

Сведения о нарушении : В ходе проверки ООО «ГранТорг», установлено нарушение ст. ст. 22, 153 Трудового Кодекса Российской Федерации, в части не оплаты в двойном размере работы в праздничный нерабочий день. В ходе проверки установлено, что работнику не оплачена сверхурочная работа в количестве 115 часов, в нарушении ст. 152 ТК РФ.Установлено нарушение ч. 6 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации, в части не выдачи ООО «ГранТорг» в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве акта о несчастном случае на производстве формы Н-1 пострадавшему, а также не направление акта о несчастном случае на производстве и материалов расследования в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).В ходе проверки ООО «ГранТорг» установлены нарушения п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно не проведение специальной оценки условий труда на рабочем месте дежурного по залу магазина «Авоська», расположенного по адресу: ул. Театральной, 239.

Нарушенный правовой акт:  ст. ст. 22, 153 Трудового Кодекса Российской Федерации ст. 152 ТК РФч. 6 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерациип. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 — ФЗ; статьи 2, 21, 22, 356, 357, абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации; подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294 — ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; подпункт «в» пункта 1, подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года № 875; Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области.

Требование: Начислить и оплатить работнику работу в нерабочие праздничные дни за 04 ноября 2020 г. и 03, 04, 07, 08 января 2021 г. В соответствии со ст. 153 Трудового Кодекса Российской Федерации. Начислить и оплатить работнику сверхурочную работу в количестве 115 часов, в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса Российской Федерации. Выдать работнику экземпляр Акта № 01 о несчастном случае на производстве, в соответствии с ч. 6 ст. 230 Трудового Кодекса Российской Федерации. Провести специальную оценку условий труда на рабочем месте дежурного по залу магазина «Авоська», расположенного по адресу: ул. Театральной, 239.в соответствии п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации и ч. 4 гл. 2, Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».