ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДАНТИСТ+": Нарушения трудового законодательства и его статей.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «дантист+» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес : 180019, псковская область, ГОРОД псков, УЛИЦА труда, дом 29, 60, 600 000 010 000 288
Проверяющий: Инспектор [М.] к.и.
Дата проверки: 17.11.2020
Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. Задачами проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Причины проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч.1 ст.357, абзац 4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1, 9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13−16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Ст. 9, 10, 12 Федерального закона от 02.05.2006№ 59-ФЗ «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации».
Сведения о нарушении : Нарушены положения ст. 57, 67, 134, 135, 136 ТК рф.
Нарушенный правовой акт: Нарушены положения ст. 57, 67, 134, 135, 136 ТК РФ.Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст. 356, ч.1 ст.357, абзац 4 ч.7 ст.360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, п.п. 5.1, 5.1.1, 6.3 Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года №875, п.п.2, 9, 9.1, 9.2, 9.3.1, 9.10, 10, 10.1, 10.8, 11, 11.1, 11.2, 11.4, 11.5 Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Псковской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 года № 421, ст. 10, 11, 13−16 Федерального закона от 26.12.2008. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Ст. 9, 10, 12 Федерального закона от 02.05.2006№ 59-ФЗ «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько сегодня написал заявление и уволился из этого заведения, трудился кладовщиком в лавке г. Екатеринбург, Металлургов 44а. Закончилась моя работа паническими атаками, нервным тиком, бессонницей и депрессией. Условия труда никакие, поддержки ни от кого нет, как-то постоянно ссоры выходят, кто и во сколько на обед пойдет и т. д., хотя человек только приходит на работу и ему уже хочется поесть. Нет сплоченности и командной работы, дружного коллектива и т. д., того, что требуется человеку для того, чтобы работать и радоваться. Почитал отзывы о нашей точке, да, согласен полностью, у людей накипело, вот и пишут, чтобы все знали, куда и к кому идут работать. Лично я работал 1 год, так за это время толпа людей убежала, и пусть не врут, что это не так. Точка в топе по городу — все это обман. Так чешут, чтобы хоть кто-то к ним пришел, устроился и надрывался. Я себе спину сорвал — межпозвонковая грыжа, заставляют с грузовика море продукции таскать (а я что, грузчиком нанимался?), хотите попробовать — выйдите на день и сами все увидите. Директор какой-то странный, недалекий, возраст маразма наступил, там ни с каким вопросом не достучишься, не слышит и не видит ничего, с трудом двигается, орала на нас постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала администратором несколько месяцев. Работа не тяжелая, отличный старт, удобный график, приятное место. Далее →✗ НедостаткиДружный коллектив за исключением «старшей». А., косметолог, которая считает себя «главной, руководителем и т.д.», ведет себя ужасно: вечные угрозы штрафами, обсуждения за спиной, перекладывание своих обязанностей (как якобы старшей) на администраторов и специалистов. Мне, как новому сотруднику, не оказывалось никакой поддержки, помощи, а только искались, на протяжении всего времени, косяки. Изначально я не знала внутренних деталей и порядков, и она никак не подсказывала и тем более не объясняла (всё было в плане «разбирайся со всем сама»). Кроме этого, позволяет себе всё, что сама хочет: приходит-уходит во сколько вздумается, ставит себе бесконечные обеды или перерывы (при этом просто сидит, либо вовсе отсутствует на работе), переносит или просит переносить клиентов с того времени, если хочет уйти. Берет доп. смены, при этом не делая записи, когда другие специалисты не вылезают из кабинетов. Одним словом, человек хочет получать все деньги, какие только возможны, не работая при этом от слова совсем. Далее →