ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИВАНОВСКИЙ СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД: Нарушения в трудовых договорах и безопасности труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью ивановский станкостроительный ЗАВОД выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес : 153 032 ОБЛ ивановская Г иваново УЛ станкостроителей д 1
Проверяющий: заместитель начальника отдела главный государственный инспектор государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде [М.] Ольга [В.]
Дата проверки: 16.04.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права
Сведения о нарушении : в трудовом договоре 265 от 1 122 014 заключенном со слесаремремонтником М в трудовом договоре 261 от 1 122 014 заключенном со слесаремремонтником П и др не указана вся совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника обязательное условие труда на рабочем месте указано не в полном объеме Согласно результатов проведения специальной оценки на указанном рабочем месте карта СОУТ 494 062 установлены факторы производственной среды и Трудового процесса оказывающими воздействие на работника являются шум класс 2 тяжесть Трудового процесса класс 2На экземплярах трудовых договоров заключенных с работниками ООО «ИСЗ» в том числе с М П работающими с 1 122 014 г отсутствуют подписи указанных работников
Нарушенный правовой акт: трудовой кодекс Российской Федерации
Требование: Устранить нарушение ч 2 ст 57 209 219 ТК РФ в трудовом договоре 265 от 1 122 014 заключенном со слесаремремонтником М в трудовом договоре 261 от 1 122 014 заключенном со слесаремремонтником П и др указать вся совокупность факторов производственной среды и Трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника обязательное условие труда на рабочем месте указано в полном объеме Согласно результатов проведения специальной оценки на указанном рабочем месте карта СОУТ 494 062 установлены факторы производственной среды и Трудового процесса оказывающими воздействие на работника являются шум класс 2 тяжесть Трудового процесса класс 2Устранить нарушение ст 67 ТК РФ подтвердтить выдачу работникам ООО «ИСЗ» в том числе с М П работающими с 1 122 014 г и по настоящий момент вторых экземпляров трудовых договоров подписью работников на экземплярах трудовых договоров хранящегося у работодателя
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
