ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИВКЛИНИК21": Отсутствие подписей и специалиста по охране труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ивклиник21» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место нахождения юридического лица : 153000, Ивановская область, город Иваново, Почтовая улица, дом 19

Проверяющий: Государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [Л.] [К.] [М.] [К.] [Е.] [Л.]

Дата проверки: 2019−10−23t15:59:00.122

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Письмо из других организаций №37/6−1087−19-ПВ от 17.10.2019

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. " О специальной оценке условий труда», раздела 3 " Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.14 г. № 33н, в сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда, отсутствует дата подписи директора [Ф.] Н.В., врача-акушера-гинеколога Гогиашвили Л.М., администратора [Ф.] А. В. Лицами, ответственными за допущенное нарушение, является ООО «Ивклиник21», как юридическое лицо и директор [Ф.] [Н.] [В.] как должностное лицо. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», в Обществе с ограниченной ответственностью «Ивклиник21» проведена специальная оценка условий труда, комиссией, в состав которой не включен специалист по охране труда, что подтверждается приказом от 20.01.2018 г. № 01 ОТ Работодатель, отнесенный в соответствии с законодательством Российской Федерации к субъектам малого предпринимательства, в соответствии с требованиями п. 3 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда», образует комиссию по проведению специальной оценки условий труда, в состав которой включается специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Таким образом, результаты проведения специальной оценки условий труда, указанные в Отчете, утвержденном 26.09.2019 г. получены с нарушениями требований настоящего Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» и не подлежат применению.

Требование: Указать в сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда даты подписи директора [Ф.] Н.В., врача-акушера-гинеколога Гогиашвили Л.М., администратора [Ф.] А. В. Основание: ст. 212 ТК РФ, ст. 15 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. " О специальной оценке условий труда», раздела 3 " Методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.01.14 г. № 33нВключить в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда представителя организации или специалиста, привлекаемого работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»