ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИДЕАЛ": Нарушение минимального размера заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИДЕАЛ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес: 186220, республика карелия, РАЙОН кондопожский, ГОРОД кондопога, УЛИЦА бумажников, 14, 2,
Дата проверки: 14.02.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: соблюдать требования части ст. ст. 130, 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в части выплаты заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда работникам
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
«Идеал"семейный бизнес, обманывают по крупному и во всем! Обещают 25−30, а по итогу и 15 000 не получается! Погрузо-разгрузочные работы бесплатные, хотя все работают на сделке Я продержался пол года все обещали, что повысят зарплату, а по факту так все и продолжается знакомый что там работает сказал что еще хуже стало. Берут людей на один-два дня чтоб не платить. Далее →
-
Центр красоты «Идеал» ведет массовый набор девушек на должность администратора, менеджера отдела маркетинга, оператора на телефон. На собеседованиях всячески превозносят элитность своего Центра, обещают высокие заработки и официальное трудоустройство. Создают впечатление, что выбрали именно вас, из многих кандидатов. По факту — берут всех подряд от 18-летних девушек до зрелых женщин и в больших количествах, на испытательный срок. Обязанности состоят в том, чтобы обзванивать женщин из базы данных и уговаривать их на ознакомительное посещение этого салона. Зарплата зависит от того, сколько женщин действительно придет и нужно выполнять определенную норму. При этом работодатели обещают, что 10 000 р. в месяц гарантированы как оклад, независимо от показателей прихода, и что все соответствует законодательству — то есть испытательный срок оформляется и оплачивается официально (а по закону зарплату обязаны выплатить за все отработанное время, даже если вы не пройдете испытательный срок). В реальности работодатель отказывается оплачивать отработанные во время испытательного срока дни, и вы можете поработать там бесплатно. Далее →