ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИМПЕРИЯ ЮГ": Несоответствие трудовых договоров и выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «империя ЮГ» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 353922, г. Новороссийск, ул. Малоземельская улица, дом 8, квартира 14

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [А.]

Дата проверки: 22.03.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 2 статьи 57 Трудового Кодекса РФ в трудовом договоре с Тишиной О.Н. не указаны обязательные условия: режим рабочего времени, условия труда на рабочем месте; условия оплаты труда (дни и место выплаты заработной платы). В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ установлены конкретные дни выплаты заработной платы реже, чем каждые полмесяца. Так, согласно п. 3.1 Положения об оплате труда работников от 01.01.2017г. конкретные дни выплаты заработной платы установлены 25 и 15 числа. В правилах внутреннего Трудового распорядка данная норма отсутствует. В нарушение ч. 1, 4 ст. 80 Трудового Кодекса РФ работодателем издан приказ №17 от 25.20.2020г. о расторжении Трудового договора № 1 от 01.02. 2017 года, до истечения минимального срока предупреждения (14 календарных дней), тем самым нарушив право работника Тишиной О.Н. на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. Получив заявление работника 25.12.2020г., при отсутствии согласования с Тишиной О.Н. даты увольнения, последним рабочим днем является 08 января 2021г В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ работодателем несвоевременно выплачен окончательный расчет при увольнении Тишиной О.Н. В нарушение ст. 183 Трудового Кодекса РФ, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ работодателем на момент проведения проверки не произведено начисление и выплата пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности №371270746914 за период с 02.02.2021−11.02.2021г. полученного им согласно трек №35399507008715. Ввиду того, что работодателем 25.12.2021г. незаконно издан приказ №17 от 25.12.2020г. об увольнении работника (неверно определена дата расторжения Трудового договора №1 от 01.02.2017г., вместо 08.01.2021, увольнение произведено 25.12.2020г.), следовательно, период нетрудоспособности с 02.02.2021−11.02.2021 попадает в 30-дневный период с момента прекращения трудовых отношений (08.01.2021−07.02.2021).

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Приказ Минтруда России от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Краснодарском крае утверждено Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 228

Требование: Во исполнение ст. 80 Трудового Кодекса РФ, в связи с нарушение процедуры увольнения, отменить приказ об увольнении Тишиной О.Н. №17 от 25.12.2020г. Во исполнение ст. 183 Трудового Кодекса РФ, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ произвести начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности №371270746914, с уплатой компенсации предусмотренной ст. 236 Трудового Кодекса РФ