ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ-СТРОЙ": Несвоевременная выплата заработной платы работникам.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «инвест-строй» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес : 180022, псковская область, ГОРОД псков, УЛИЦА евлентьева, дом ДОМ 4, квартира помещение 17, 60, 600 000 010 000 637
Проверяющий: Временно исполняющая обязанности главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) [И.] [А.] [П.]
Дата проверки: 11.01.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение гражданина №60/7−1176−20-ОБ от 28.12.2020 задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования).
Сведения о нарушении : Согласно расчетному листку за декабрь 2020 года Акулину А. В. начислено 18 236, 01 рублей. Однако, документов, подтверждающих выплату начисленной заработной платы за декабрь 2020 года Акулину А. В., к материалам проверки не предоставлено, что является нарушением ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Документов, подтверждающих выплату начисленной заработной платы за октябрь и ноябрь 2020 года Уйбо Е. И., к материалам проверки не предоставлено, что является нарушением ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Заработная плата за сентябрь, октябрь и ноябрь 2020 года Акулину А. В. выплачивалась несвоевременно, не в дни, установленные трудовым договором, один раз в месяц, что является нарушением ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Заработная плата сентябрь 2020 года и окончательный расчет при увольнении Уйбо Е. И. выплачены несвоевременно, что является нарушением ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Требование: Выплатить Акулину Андрею [В.] и Уйбо Елене Игоревне компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, за задержку выплаты заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику. Необходимо устранить нарушение ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно выплатить Акулину А. В. заработную плату за декабрь 2020 года в размере 18 236, 01 рублей. Необходимо устранить нарушение ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно выплатить Уйбо Е. И. заработную плату за октябрь 2020 года в размере 35 639, 87 рублей и за ноябрь 2020 года в размере 14 284 рубля.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Зарплаты копеечные, плохое отношение руководства к работникам, НЕ советую! Далее →
-
На сайте биржи труда светятся вакансии за 35 000 рублей машинист катка, экскаватора и т.д. На собеседовании уверили, что 30тыс выходит стабильно и все у них хорошо. На деле устроился и 2 месяца не видел денег ни копейки от них. По договору «белые» 20тыс. Начальство кормило «завтраками», со скандалом заплатили строго по договору и за минусом подоходного. Получилось 17тыс вместо обещанных 35. Зимой не платили от слова совсем. Отработал пол года и все это время были задержки. Если этот директор говорит, что зарплата будет завтра или край в среду, то читай она будет в среду дай бог этого месяца, а то хорошо если в начале следующего. Далее →