ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИННОВАЦИЯ": Нарушение выплат зарплаты ниже минимального размера.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИННОВАЦИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пензенской области

Адрес: 440000, Пензенская область, Г. пенза, УЛ. московская, Д. ВЛД 107, ОФИС 7

Дата проверки: 04.10.2023

Требование: Часть 3 статьи 37 Конституции РФ провозглашает право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии со статьей 22 ТК РФ Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 1 января 2023 г. МРОТ составляет 16 242 рублей (Федеральный закон от 19.12.2022 N 522-ФЗ.