ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАЛИБР": Недостаточная выплата минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «КАЛИБР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Самарской области
Адрес: 445036, область, самарская, город, тольятти, проспект, степана разина, ДОМ 14, 630 000 070 000 482
Дата проверки: 05.10.2023
Требование: 1) в соответствии с ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда составляет 13 890 рублей в месяц. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда увеличен на 10 процентов, на основании Постановления Правительства РФ от 28 мая 2022 г. № 973 и составляет 15 279 рублей. В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (изменения внесены Федеральным законом от 19.12.2022 № 522-ФЗ) с 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рублей в месяц. 2) в силу ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 3) в силу ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4) в случае нарушения требований ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса РФ виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаОтносительно свободный график, Если изделие сдаешь в срок, претензий нет к часам работы, можно сказать, наплевательское отношение, но работникам легче дышится Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, никаких норм не соблюдено в действительности, только на бумаге. Вытяжки еле работают. Здания не проверяются, по документам числятся — как жилые, т.е. там проверок не бывает. Зарплата серая, по бумагам — минималка. На самом деле — не намного больше. Директор жадный, на собраниях любит посмеяться над кем-то из коллектива. Смеются втроем: он, жена и дочь, которая по бумагам числится директором. Травление клинков происходит ядовитыми веществами, нормы не соблюдены. Вредное для здоровья и для психики производство. В выигрыше только клиенты и начальники. Нормальным людям работать там строго запрещено. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, печеньки на кухне, стабильная оплата. Далее →✗ НедостаткиРаботала админом в коворкинге. Считаю, что просто не сошлись с данным местом. Но приходить на работу надо было за полчаса, чтобы … разложить печеньки. Обучения как такового не было, делала все по факту и в итоге получала выговоры. Арендаторы жалуются руководству на отсутствие улыбки или еще каких-то мелочей. Много каких-то технических неудобств в работе (календарь, передача смены), сидишь под камерой (что вполне понятно), но само руководство говорит, что на испыталке могу смотреть, как ты работаешь, и делать из этого выводы (сидишь ты в компе или нет). К 9.15 надо быть в бухгалтерии, что нереально, если есть какое-то мероприятие утром. В общем, какой-то хаос, сложилось чувство, что за каждый шаг надо отчитываться, и тебе везде могут подставить. Далее →