ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛЮЧАВТО-ТРЕЙД": Нарушение трудового законодательства, недостаточная информированность работников.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ключавто-ТРЕЙД».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес: 353290, Краснодарский край, Г. горячий КЛЮЧ, УЛ. революции, Д. Д. 4, ОФИС 8

Дата проверки: 23.04.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 1) При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников предупреждать работников персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, предлагать работникам другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 Трудового Кодекса РФ; 2) Разъяснить работникам право на досрочное расторжение Трудового договора с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении; 3) При принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан в письменной форме сообщать об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников — не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий; 4) Производить увольнение работников, являющихся членами профсоюза, с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со ст. 373 Трудового Кодекса РФ, учитывать преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников предусмотренного ст. 179 Трудового Кодекса РФ.