ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОММУНАЛЬНАЯ СЛУЖБА": Нарушения в обеспечении средств индивидуальной защиты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «коммунальная СЛУЖБА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия
Адрес: 186790, Республика Карелия, Г. сортавала, УЛ. карельская, Д. Д.33,
Дата проверки: 03.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: ст. ст. 214, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации в части приобретения и обеспечения за счет средств работодателя и выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Категорически не рекомендую никому идти работать в Санкт-Петербурге в ООО «Коммунальная Служба», откровенное кидалово! [censored] им на своих сотрудников! И заказчикам лучше обходить стороной, обманут и сделают заведомый брак, будте уверены! Работать на вас не сотрудники будут, а левые люди, уже давно тут этим промышляют, работу так себе делают, зато начальству откат отличный в карман идет, еще бы им этим не пользоваться! Денег в этой лавочке не водится почти, ни налоги не оплатить, ни зарплату начислить. Техника едва дышит, дохлое все. В целом начальство подобралось аховое, безмозговое, ни образования, ни понимания, как дела вести. Работайте как есть, а не хотите — всех уволю! Вот под таким девизом и жили. Ну да бог им судья, главное что у меня совесть чистая, а страна пусть знает своих героев! Далее →
-
При увольнении не выплачивают зарплату и расчёт, текучка постоянная, директор возомнил себя господом богом, общаться с ним очень сложно-прав только он, больничных нет, премий нет, получил травму или заболел-увольнение. Зато есть крики и штрафы, заявление об увольнении без даты заставят написать в день приёма на работу. Далее →