ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПЛЕКТСНАБ": Нарушения охраны труда и условий труда работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «комплектснаб» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 302004, Орловская область, г. Орел, ул. Ливенская, д. 13, каб. 14, 15, 16

Проверяющий: начальник отдела, специалист по охране труда, государственный инспектор труда [Т.] В.В., [К.] Е.О., [Б.] и.а.

Дата проверки: 2019−09−04t10:10:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : В нарушение требований п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда № 438н у работодателя отсутствует Политика в области охраны трудаВ нарушение требований ст. 222 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, не выдается бесплатно по установленным нормам молоко или равноценные пищевые продуктыВ нарушение требований ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем в трудовые договоры с работникам (водитель [Ф.] А.А. и др.) не включены обязательные условия об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, в трудовые договоры с работниками (электрогазосварщик [Р.] Д.Н., монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций [Т.] Н.В. и др.) не включены обязательные условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях трудаВ нарушение требований п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее — Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н) у работодателя отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом. В нарушение требований ч. 1 ст. 147 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем не установлен повышенный размер оплаты труда работникам (электрогазосварщик, прораб, машинист экскаватора, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций и др.), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями трудаВ нарушение требований п. 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, работодатель не обеспечил стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, и не обеспечил выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организациейВ нарушение требований ч. ч. 1 — 2 ст. 117 Трудового Кодекса Российской Федерации работникам (электросварщики, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций), условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредными условиями труда 2 степени, не предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Требование: Обеспечить наличие у работодателя Политики в области охраны труда. П. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037).Обеспечить выдачу работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, бесплатно по установленным нормам молока или равноценных пищевых продуктов. Включить в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные условия об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда, о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и/или опасных условиях труда. Разработать и утвердить приказом работодателя Положение о системе управления охраной труда. Установить повышенный размер оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, с повышением не менее чем на 4% тарифной ставки (оклада), установленной для работ с нормальными условиями трудаОбеспечить стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам средств индивидуальной защиты, или выполнение данных работ на основании гражданско правового договора со сторонней организацией согласно требованиям п. 32 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Обеспечить предоставление работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредными условиями труда 2 степени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.