ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНДИТЕРСКАЯ ФАБРИКА": Нарушение сроков подачи сведений о трудовой деятельности.

30.05.2023 ОрелИНН: 5754022855

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «кондитерская ФАБРИКА».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Орловской области

Адрес: 302023, область орловская, Г. ОРЁЛ, ПЕР. керамический, Д. Д. 5,

Дата проверки: 31.05.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: 1) части 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;2) пункта 2.4, пункта 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».Пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрено, что страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно пункту 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ указанные в пункте 2.4 настоящей статьи сведения, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются:1) с 1 января 2020 года — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи. При представлении указанных сведений впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года;2) с 1 января 2021 года: в случаях перевода на другую постоянную работу, подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем ему сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место перевод на другую постоянную работу или подача соответствующего заявления;в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица — не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17851

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.03.2019 Таганрог
    Полная антисанитария -работа для СЭС! Заработная плата низкая, при чем может плавать видно от настроения начальника. Хотя обещают при приеме 18 т на деле 11-ть /13 ть. Перерыв один на обед 30 минут и еще один 15ть Раздевалка общая на скамейках, там же и прием пищи в обед. Душевые одно название -в общем туши свет. На новый год даже коробки зефира для детей не дали от руководства .. Стыдобень! Заработную плату не высчитать так как табуляции не дают! А вот требования к работникам очень высокие! Если вы хотите оказаться на данном предприятии в качестве бессловесного робота — то вам сюда! Далее →
  • 28.08.2018 Таганрог
    На кондитерской фабрике вам уже ничего не заплатят! Раньше был минимум, а сейчас, если Вы туда попали, на вас будут орать, унижать, подставлять, а вот еще интересный момент-интересоваться Вашим материальным положением, если Вы не бомж, то Вы станете им здесь! Это означает, что они сделают все, чтобы на следующее место работы вас не взяли! Тоесть это уже преступление, это угроза обществу! Здесь на вас выльют все зло и месть, что у них накоплено за долгие года, а Вы при этом будете бесплатно пахать по 12часов в ожидании этих несчастных денег, из таких же несчастных рук! Да еще каких несчастных, это руки гнилых воров, хамов и уродов! Достойный тот, кто если пришел сюда, уходит сразу и без ничего! Далее →