ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОКОН": Нарушение требований обучения охране труда.

17.10.2023 ЖуковскийИНН: 5013011129

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛОКОН».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес: 140180, область московская, Г. жуковский, УЛ. фрунзе, Д. Д.11/18,

Дата проверки: 18.10.2023

Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных актов по вопросу охраны труда в соответствии с п.10 ч.3 ст. 214 ТК РФ в обязанности работодателя входит обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников). В связи с этим сообщаем Вам, что 1 сентября 2023 года изменились основания для внепланового обучения по охране труда. Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 № 2540 вносит изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464). Новая редакция п. 61 Порядка обучения № 2464 предусматривает, что внеплановое обучение работников требованиям охраны труда должно быть организовано при наличии в соответствующих нормативных правовых актах положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда. Таким образом Работодателю необходимо следить за новыми НПА, вступающими в силу, и при необходимости своевременно проводить внеплановое обучение работников требованиям охраны труда. Тем, кто до сих пор не прошел внеочередную проверку знаний по изменениям, вступившим в силу в 2023 году, рекомендуем обучение на курсе «Обучение для внеочередной проверки знаний требований охраны труда».



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.04.2021 Гомель👍2
    Не дай бог сюда идти работать, зарплату не платят вообще, придумали шкалу так называемую чтобы не платить зарплату, скрываются от налогов таким образом, очень тяжёлая обстановка на работе, мастеров считают за скот, переводят из [censored] в [censored] без твоего согласия, могут из больничного вызвать, отпуск дадут специально тогда когда тебе не нужен, отпускные хватит только один раз в магазин продуктовый зайти и купить на два дня продуктов, работают бездари которые рады за миску, супа, работать, и молодые спецы которым ничего не нужно, сильные мастера не выдерживают и уходят работать в частную [censored] Но! Только по статье за вынужденный прогул, и никого не волнует что вы написали заявление на увольнение, сделают все по своему, прогул и все, директор даже неудосуживается поговорить с вами, скрывается, к ней на приём сразу не попадёшь, секретарь не пускает и не записывает, а говорит все вопросы через ОК, а там тоже подлая особь сидит которая защищает директора, директор мерзкая [censored] которая очень многим сломала судьбы, человек который способный только разорить, Далее →
  • 19.03.2021 Гомель
    Ужасная организация, заведующие отвратные люди, выслуживающиеся перед директором, которая ничего в [censored] искусстве не понимает, из-за этого мастерам тяжело работать, косметику как положено не выдают, а качество требуют, платить не хотят, а акции за две копейки придумывают мастеру в ущерб, эта та организация где ничего никогда нельзя (отпуск, и т. д.) зарплата может быть 50 рублей, бесплатно, работать за кассира, админа, уборщицу, сдавать на всякие принудительные нужды Далее →