ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛУКОМОРЬЕ": Нарушение минимальной заработной платы сотрудников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛУКОМОРЬЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае
Адрес: 690091, КРАЙ приморский, Г. владивосток, УЛ. фонтанная, Д. Д.18, КВ.56
Дата проверки: 25.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Во исполнение требований части 3 статьи 133 Трудового Кодекса Российской Федерации в случае выплаты работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда произвести им перерасчет заработной платы с уплатой денежной компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБыстрая, но интересная на мой взгляд работа. Далее →✗ НедостаткиВпервые устроилась туда по объявлению с Вайбера. Пришла по назначенному времени, меня встретила женщина, видно было, что она жутко пьющая. Первое впечатление — как таких принимают на работу. Сказали, когда выйти на работу. Пришла, со мной провели инструктаж. Шеф-повар [С.] был главный там. На второй и третий день две женщины-повара, которые непосредственно занимались сборкой пиццы, на обеде начали предлагать спиртные напитки. Естественно, я отказалась. Потом узнала, что у них это норма на смене. Впоследствии были разборки, и их уволили. У меня попросили все документы на официальное оформление на работу. Мне работа нравилась, люблю готовить. Зарплата хорошая. Я заполнила документы, сдала все необходимые документы, медкнижку. Но все это тянулось около месяца. Каждый раз спрашивала, когда меня трудоустроят, в ответ была тишина. В итоге многим сотрудникам устроили смачный штраф за все, что только можно. Многие повара, пекари и прочие были нерусской национальности, и были разборки по поводу штрафов за косяки в больших суммах от 5−25 тысяч. Многие решили не париться и просто уже не выходили на работу, людей не хватало. По итогам я тоже решила уйти, не испытывать судьбу и ожидая штрафов. Мои документы резко пропали. Не нашли мою трудовую книжку!... Далее →
-
Работала в данной кампании более 5лет, коллектив очень хороший, за исключением директоров и управляющих. Когда в Вас нуждаютя, готовы петь реферамбы, особенно когда надо за кого-нибудь выйти, или сделать чужую работу. Считалась одним из лучших работников, пока не стала защищать свои трудовые права при сокращении. Из всего коллектива (а это 30 чел.) только 3 выплатили хоть что-то. Разговор был коротким, или соглашаешься на один серый оклад или ничего вообще, увольняли по собств. Желанию, заводя в кабинет и морально давя. Особенно в этом преуспела дир. [Н.] ЛБ и нач. Отдела кадров. Моя история с сокращением длилась 2 месяца, что только не предпринимали, и письма, телеграммы даже запугивание " крышей» в лице бывшего мента, а теперь спивающегося адвокатика, нервы потрепали изрядно. Но что нас не убивает, делает нас сильнее. О самой кампании: зарплата серая, личные продажи платят как выгодно директору, очень любят доносчиков, лизоблюдов. Пока ты молчишь и смотришь в рот — ты хороший, но если есть свое мнение, все, ты не с нами. Отпускные платят не больше 50 % от серой з'п, больничные тоже. Не дай бог если долго болеет ребенок или сама, ты должен работать в любом состоянии,... Далее →