ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЫЛОМАКС": Нарушение трудового законодательства Российской Федерации.

03.10.2024 ГуковоИНН: 6144006318

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «МЫЛОМАКС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес: 347880, обл. Ростовская, г. Гуково, ул. Комсомольская, д 38, помещение 11

Дата проверки: 04.10.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: нарушение ТК Рф



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7350

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2023 Гукововодитель
    Хочу поставить всех в известность, какие бесовесные работодатели существуют! Будьте внимательны с этим работодателем! Обещают одно, но всё не так красиво, как говорят. Переработки постоянные, не оплачиваются совсем. Всё не соответствует их обещаниям. Неуважительное обращение к кадрам! Работа не оплачивается в полном объёме! У руководителя случаются приступы агрессии в адрес работников. Заставляют работать на «автохламе», который подвергает вашу жизнь опасности. Хамское отношение! Ещё раз повторюсь, будьте очень внимательны с этими людьми! Далее →
  • 20.09.2021 Гуковосборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководство не идёт на контакт ни с сотрудниками, ни с потенциальными сотрудниками. Зарплата не платится, ставка ниже минимальной. Наглость и нежелание слышать, отсутствие чувства такта у руководства. Я пришла с центра занятости, объяснила, что устроюсь, но буду часто ходить на больничный, так как ребенок часто болеет. На что был получен ответ: «Мне такие работники не нужны, но мы вам напишем, что вы не хотите к нам идти работать». Как это можно расценить? Компания не на хорошем счету, имеет даже 2 судебных разбирательства. Думайте, стоит ли идти, и не будете ли огорчены, когда будете рассчитываться. Далее →