ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАДЕЖДА": Нарушение специальных требований оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НАДЕЖДА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес: 182113, Псковская область, Г. великие ЛУКИ, ПР-КТ октябрьский, Д. Д.10, Корпус К.2, КВ.1001
Дата проверки: 04.03.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Несоблюдение законодательства о специальной оценке условий труда влечет за собой нарушение и иных обязательных требований Трудового законодательства (статьи 57, 92, 117, 147, 214, 215, 216 Трудового Кодекса Российской Федерации), а также пенсионного законодательства, -что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ и лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья. Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, могут повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществасклад нормальный, более менее теплый, летом там капец, никогда не идите туда, там сезон — будете в рабстве, домой не отпускают заставляют работать сверх часов Далее →✗ НедостаткиЯ даже скрывать не буду, они меня знают и помнят. Отработал у них верой и правдой, все выполнял. Кто там работал, коллеги — им респект. Зарплата ниже рынка, обещали целый год повысить, так и не повысили. В отпуск не отпустили, сказали, компенсируем деньгами, но так и не заплатили ничего. Руководство ни о чем, на проблемы забивали. При мне человек уволился — начальник мне лично говорил, что кинет его на зп. Других пацанов тоже говорил кинет, я был против. Насколько надо быть ущербным и жадным, чтобы так поступать, эти деньги потом они в прибыль записывают и отчитываются перед боссом, что они молодцы экономят и премии себе выписывают. Решил увольняться, начали убалтывать, типа зп повысят и заплатят отпускные. Написал заявление — порвали, выкинули, посмеялись. По телефону сказал, ухожу — не поверили. Пришло время — за неделю сказал, что с меня хватит, не выйду с понедельника. Кое-как убежал оттуда, обещали заплатить по-хорошему, но сказали, приходи через месяц, новую зарплату заплатим все. В итоге они отпуск за год и полмесяца работы оценили в 9к, а так как меня там не оформили официально — претензии некому. На то и расчет — при устройстве говорят, потом донесёшь документы. У меня все в наличии, потом просто по-тихому... Далее →
-
Хватило меня на 2 месяца. Коллектив ужасный, начальник, такое впечатление, не на месте начальника, а какой-то уборщик. Коллектив ставит на место самого начальника. Обещанный график сутки/трое — это просто мечта, но, увы, работали день/сутки/двое. ЗП убила просто наповал. С переработкой (день-8 часов/сутки + работа за временно отсутствующего сотрудника) чистыми на руки получила 9000, хотя должно было быть не меньше 13 000. Что самое интересное, задав вопрос начальнику по этому поводу, я получила очень интересный ответ: «Скажи спасибо, хоть столько заплатили, я как начальник получил меньше, чем кассир». Отпуск просто выбивать нужно (просто видела, как девочка пыталась пойти в отпуск). Очень плохо ведётся пересчет сигарет, излишки в кассе может спокойно забрать себе в карман кассир. Прием товара ужасен, после чего высчиты с ЗП. Не рекомендую! Далее →