ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАРОДНАЯ УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "ПИТКЯРАНТА": Неправильные сроки выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «народная управляющая компания «питкяранта» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Карелия

Место нахождения юридического лица : г.питкяранта, ул.титова, Д. 7, г.питкяранта, ул.ленина, Д. 27

Проверяющий: 1 [Ф.] [А.] [Л.] Игнатьеву [И.] Юрьевну

Дата проверки: 2019−11−01t13:38:00.407

Цель:  1

Причины проверки:  1

Сведения о нарушении : В нарушение части 2 статьи 22, части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата работникам вы-плачивается не в установленный срок. Из пункта 2.6 коллективного договора, действующего до 31.03.2020 г., следует, что заработная плата выплачивается в следующие сроки: 30 числа — аванс за текущий месяц; 15 числа — заработная плата за предыдущий месяц. Следовательно, аванс, окончательный расчет по заработной плате выплате должен быть выплачиваться: за январь 30 января, 15 февраля; за февраль 28 февраля, 15 марта; за март 29 марта (с учетом требований части 8 статьи 136 ТК РФ), 15 апреля; за апрель 30 апреля, 15 мая; за май 30 мая, 14 июня (с учетом требований части 8 статьи 136 ТК РФ); за июнь 28 июня (с учетом требований части 8 статьи 136 ТК РФ), 15 июля; за июль 30 июля, 15 августа. Однако, из платежных ведомостей за период с 04 июня (№ 122) по 21 августа (№ 180) усматривается, что сроки выплаты работникам заработной платы, установленные в пункте 2.6 коллективного договора, в организации не соблюдается. К примеру, из платежных ведомостей (№ 140, 141, 142, 143, 144, 145, 147, 148, 149, 150, 152, 153, 154, 155, 156, 158, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 168, 171, 173) усматривается, что заработная плата за июль 2019 г. работкам организации выплачивалась в период с 02 июля по 15 августа.

Требование:  1