ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ГЕОЛОГИЧЕСКАЯ ФИРМА "РЕГИС": Нарушение сроков выдачи трудовых документов работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «научно-производственная геологическая ФИРМА «РЕГИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области
Адрес: 675028, амурская область, ГОРОД благовещенск, благовещенск, УЛ промышленная, Д. 3,
Дата проверки: 25.01.2024
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В Государственную инспекцию труда в Амурской области 21.12.2023 г. поступило обращение от гр. Еремеева И.А. о нарушении ООО «НПГФ «Регис» его трудовых прав в части не выдачи документов. В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» у ООО «НПГФ «Регис» были запрошены пояснения и документы по доводам обращения Из представленных документов и пояснений установлено следующее. Из представленных документов установлено, что заявление Еремеева И.А. о предоставлении документов получено 11.12.2023г. под вх. Номер 00162-РГ. В заявлении работник просит предоставить копию заявления о приеме на работу, поощрения за время работы которыми был награжден, приказы о взысканиях, в частности приказ 2017г. на основании которого лишен премии. Указанные документы получены Еремеевым И.А. 22.12.2023г. Таким образом, работодатель должен был подготовить документы не позднее 14.12.2023г., а не 20.12.2023г. (сопроводительное письмо от 20.12.2023г. № 00865-РГ), в нарушение ст. 62 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →