ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕВА-РИТЕЙЛ": Несвоевременное представление сведений о трудовой деятельности.

30.03.2024 СветогорскИНН: 4705075122

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «НЕВА-РИТЕЙЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ленинградской области

Адрес: 188990, ленинградская область, Р-Н выборгский, Г. светогорск, УЛ. заводская, Д. Д.17,

Дата проверки: 31.03.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Из представленных СФР России сведений следует, что сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ в отношение работников организации не были представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации своевременно, что указывает на возможное нарушение положений, предусмотренных частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктами 2.4 и 2.5 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ. В соответствии с частью 1 статьи 66 ТК РФ работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее — сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах СФР России. В соответствии с пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ) страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях приема на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 ТК РФ либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя, отчество; сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Указанные в пункте 2.4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ сведения представляются в сроки, установленные пунктом 2.2 статьи 11 указанного Федерального закона. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, указанные в пункте 2.4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, представляются по форме, утвержденной Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п. Не соблюдение указанных требований, может повлечь административную ответственность установленную ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Согласно ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ нарушение установленных законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования порядка и сроков представления сведений (документов) в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.10.2014 Санкт-Петербург
    Всем дизайнерам полиграфии и интерьера! Не делайте тестовое задания! Предлагают сделать дизайн интерьера 2-х помещений (холлы гостиниц). Исходные материалы для дизайна не предоставляют. После получения изображений по заданию пропадают, потом пишут, что письмо попало в черный список и т.д. Видимо есть желание получить как можно больше бесплатных проектов интерьера! Работа нелегкая и небыстрая! Работодатель — неблагодарный и безответственный вор! Далее →
  • 11.03.2014 Санкт-Петербург
    Устроилась на работу продавец — кассир, собеседования никакого не было. Мои обязанности не были оговорены. Иди и работай. Когда пришел срок оплаты труда, меня уволили без объяснений и не выплатили заработную плату. Я так думаю, что когда будет переучет, моей же зарплатой хотят погасить все чего не хватает в этом магазине. Но я так этого не оставлю. Напишу жалобу в высшие инстанции. Далее →