ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРДТЕКС": Недостатки в обучении и оформлении документации.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «нордтекс» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области Место нахождения юридического лица : 143904, московская, балашиха, западная коммунальная ЗОНА энтузиастов, дом владение Проверяющий, Иное: заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда [М.] [О.] [В.] Дата проверки: 2019−10−09t11:00:00.0 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Причины проверки: Сообщение о несчастном случае на производстве, Мотивированное представление № 37/7−1446−19-ОБ от 27.09.2019 г. Сведения о нарушении : В нарушении требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 3.1, 3, .6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «нордтекс» результаты проверки знаний требований охраны труда слесарей-ремонтников оформлены Протоколом № 13−2019-ОТ от 18.01.2019 в котором отсутствуют сведения о программе обучения и о количестве часов обучения, что предусмотрено Приложением N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.в нарушении требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3, .6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «нордтекс» результаты проверки знаний требований охраны труда слесарей-ремонтников оформлены Протоколом № 13−2019-ОТ от 18.01.2019 в котором отсутствуют сведения о наименовании подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.) по форм N 1 к Порядку., что предусмотрено Приложение N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29.в нарушении требований ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3.7 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 в ООО «нордтекс» слесарю-ремонтнику Ковязину Г.А., успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, не выдано удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку. К проверке не представлено. Требование: Оформить Протокол проверки знаний требований охраны труда слесарей-ремонтников в уастановленном апорядке. Внести сведения о наименовании подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.) по форм N 1 к Порядку., что предусмотрено Приложение N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29. Основание6: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3, .6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29Оформить Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда слесарей -ремонтников в установленном порядке. Внести сведения о программе обучения и о количестве часов обучения, что предусмотрено Приложением N 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденному постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФот 13 января 2003 г. N 1/29. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п.п. 3.1, 3, .6 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29Выдать слесарю-ремонтнику Коваязину Г.А., успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку. Основание: ст.ст. 212, 225 ТК РФ, п. 3, .7 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
я не первая, кто подозревает «Обойную фабрику „Палитра“» (МО, Балашиха) в сборе бесплатных идей — отзыв (от 6.03.2024) на подобную моей историю я обнаружила уже после того, как сделала и отправила тестовое..)) Моя похожая история случилась летом 2025 года.. А вакансия «Дизайнер-художник / Обойные коллекции (офис, с опытом) от 150 000 ₽ за месяц, на руки» по-прежнему (или снова) висит на сайте hh.ru, а на дворе 10 ноября, Карл! (2025) «Работодатель» в лице арт-директора П.А. дает тестовое задание, которое совсем не выглядит тестовым, а является вполне полноценным проектом. Ссылка на тестовое задание: https://disk.yandex.ru/d/d3guBJNGHidxaw На его выполнение дается неделя. (Конечно, можно и за день успеть, если бросить все дела и делать «левой задней ногой», но я так не люблю — делала два дня))) Вакансию обнаружила в июле. Пообщалась по телефону с арт-директором (оставил благоприятное впечатление), и в оговоренные сроки, 10 июля, отправила результат тестового.. Акцентирую ваше внимание (!) — в телефонном разговоре со мной (жаль, что не в переписке, чтобы иметь возможность «поймать» на слове) П.А., озвучивая пожелания к дизайнам паттернов в тестовом задании, сообщил, что хотел бы увидеть не столько классические мотивы (цветы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их. Прочитал, два отзыва. Могу сказать ничего не изменилось. Такое ощущение, что подбирают «специалистов». Таких некомпетентных и лживых людей не видел никогда. Когда работяги умнее и образованней, руководства, это крах.. не тратьте время, рабство в чистом виде, спецы от которых зависит процесс, судя по коммуникации, обучались непонятно где, в детстве их держали в чулане и сильно били головой. на ххру, не публикуют правду. Обходите стороной эту компанию, опасную для жизни, для мозга, если он есть. Есть желание, проверьте. Далее →✗ Недостаткив столовой тараканы, ваш рост, и бесплатные обеды уже не хочется. Санузлы всё время в воде и грязи, так как там подмываются иностранные специалисты, которые присутствуют там в большинстве. Эта вся грязь идёт в цех. Компания ужас, приказ сверху исключительно прибыль. Здания упадут сами собой, ремонта и строительства там такого нет. Специалистов 1 из 1 0 и то работяги. Охрана труда плачет, прокуратура и СК ждут своих клиентов, инженера, мастера и ТП во дворе ямы, в общем, обойди, объявление. Далее →