ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМСКАЯ ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ": Недостаточная выплата минимального размера зарплаты.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «омская пивоваренная КОМПАНИЯ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес: 461743, обл. Оренбургская, р-н Абдулинский, г. Абдулино

Дата проверки: 25.07.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: из УФНС России по Омской области поступили сведения вх. № 55/8−1081−24-И от «06» марта 2024 г. о следующих действиях (бездействии): В Вашей организации выплачивается доход работникам менее минимального размера оплаты труда за 4 квартал 2023 г. 1)  В соответствии с ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. 2)  Согласно ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ  (в ред. Федерального закона от 27.11.2023 N 548-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда Установить минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года в сумме 19 242 рубля в месяц.  Нарушение работодателем ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда» образует состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей». Принять меры по соблюдению ч. 3 ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) «О минимальном размере оплаты труда».