ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОПОРА": Не проведена специальная оценка условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «опора» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место нахождения юридического лица : 153000, ивановская, иваново, багаева, ДОМ 33А, ОФИС 302

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Заместитель начальника отдела в государственной инспекции труда, Государственный инспектор труда [Я.] [Т.] [В.] [К.] [Е.] [Н.]

Дата проверки: 2019−11−07t16:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Письменное обращение гражданина №37/7−1772−19-ОБ от 28.10.2019

Сведения о нарушении : В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «опора» до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочих местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «ОПОРА»до 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других (на момент проверки документы не предоставлены).В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «опора» до 31.12.2018 года не образована комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других (на момент проверки документы не предоставлены) В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателем ООО «опора» до 31.12.2018 года не заключен гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других (Документы к проверке не предоставлены).

Требование: Необходимо устранить нарушение требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. работодателю ООО «опора» провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» работодателю ООО «опора» составить и утвердить график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и другихНеобходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» работодателю ООО «опора» образовать комиссию по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и другихНеобходимо устранить нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателю ООО «опора» заключить гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: начальника строительного участка, мастера строительных и монтажных работ, монтажника, электрика и других