ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕН-ОЙЛ": Нарушения выплаты заработной платы и компенсаций.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОРЕН-ойл».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес : 460000, область оренбургская, Г. оренбург, УЛ. 9 января, Д. Д. 33/2, ОФИС 1
Дата проверки: 09.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области поступило письменное обращение [К.] В.В. о нарушении его трудовых прав ООО «Орен-ойл» в части нарушения срока выплаты заработной платы, не уплаты процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплаты заработной платы; письменное обращение Верхотурова А.О. в части не выплаты расчёта при увольнении ООО «Орен-ойл». В ходе рассмотрения обращения, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», Государственной инспекцией труда в Оренбургской области в ООО «Орен-ойл» запрошены пояснения и документы по вышеуказанным вопросам. Из представленных по запросу документов, следует. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину ноября 2022 г. 206 работникам, в том числе [К.] В.В., Верхотурову А.О. согласно платёжного поручения № 2517 выплачена 07.12.2022 г. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину декабря 2022 г. [К] В.В. согласно платёжного поручения № 80 выплачена 09.01.2023 г. (13 000 руб.). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину декабря 2022 г. Вертухову А.О. согласно платёжного поручения № 207 выплачена 09.01.2023 г. (4 333, 03 руб.). В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за вторую половину декабря 2022 г. 221 работнику, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 321 выплачена 27.01.2023 г. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину января 2023 г. 198 работникам, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 434 выплачена 08.02.2023 г. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за первую половину января 2023 г. Вертухову А.О. согласно платёжного поручения № 540 выплачена 20.02.2023 г. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата за вторую половину января 2023 г. 218 работникам, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 599 выплачена 21.02.2023 г. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата ежегодного отпуска [К.] В.В. произведена 21.02.2023 г. в размере 46 594, 66 руб., менее чем за три дня до его начала. В нарушение ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора с Вертуховым А.О. выплата всех сумм произведена 21.02.2023 г. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за первую половину февраля 2023 г. не выплачена 224 работникам на общую сумму 4 489 756, 09 руб. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата ежегодного отпуска 16 работникам не про изведена на общую сумму 931 906, 99 руб. В нарушение ст. 236 ТК РФ, не уплачены проценты (денежная компенсация) за нарушение срока выплаты заработной платы за первую половину ноября 2022 г. 206 работникам, в том числе [К.] В.В., Верхотурову А.О. согласно платёжного поручения № 2517, первую половину декабря 2022 г. [К] В.В. согласно платёжного поручения № 80, первую половину декабря 2022 г. Вертухову А.О. согласно платёжного поручения № 207, вторую половину декабря 2022 г. 221 работнику, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 321, первую половину января 2023 г. 198 работникам, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 434, Верхотурову А.О. согласно платёжного поручения № 540, вторую половину января 2023 г. 218 работникам, в том числе [К.] В.В. согласно платёжного поручения № 599, за нарушение срока оплаты ежегодного отпуска [К.] В.В., за нарушения срока выплаты расчётных сумм Вертухову а.о.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
