ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВЫМПЕЛ": Нарушение графика отпусков и трудовых норм.

05.09.2024 • Семилуки • ИНН: 6826004835

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «охранное предприятие «ВЫМПЕЛ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области

Адрес: 396901, обл. Воронежская, р-н Семилукский, г. Семилуки, ул. Авиационная, д 1

Дата проверки: 06.09.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ВЫМПЕЛ

  • ГПК КЕДР: Проблема с увольнением из-за личной неприязни

    30.01.2025 • Семилуки • специалист • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, зарплата вовремя платилась. В принципе все из хорошего Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотелось бы особенно отметить «достижения» директора по персоналу с.с.а. Отношение к людям просто не передать словами, всех считает тупыми, а в приоритет ставятся свои интересы, а не интересы организации. Убирает людей, которые либо умнее нее, либо из-за личной неприязни. Например, меня уволили из-за её «романтических» внебрачных связей с директором по производству и ревности ко мне. Два месяца с.с.а. угрожала мне, что не даст мне работать и все равно уволит, и вынуждала написать заявление по собственному желанию. Пришлось сдаться, чтобы она не лишила премии весь мой отдел. Далее →

  • ООО ФАБРИЧЕ РУС: Низкая зарплата и плохие условия труда

    25.09.2025 • Семилуки
    Отвратительное отношение, хаос в обязанностях, полный непрофессионализм руководства. Люди бегут пачками. ЗП ниже рынка и ниже обещанного в вакансии, штрафы. + местоположение… Я никому не посоветую работать в маркетинге в Фабриче и Кедре (это одно и то же). Вакансии актуальны каждые 2−3 месяца, т.к. люди БЕ ГУ Т!. Далее →