ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕГАС": Нарушение трудового законодательства и удержание зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «пегас» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области Место нахождения юридического лица : 214019, Смоленская область, город Смоленск, улица 25 Сентября, дом 9 Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Государственный инспектор труда, Директор, Главный государственный инспектор труд [У.] [Е.] [М.] [Р.] [С.] [Н.] [К.] [Г.] [В.] Дата проверки: 2019−08−20t11:00:00.0 Цель: Надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: обращение №67/7−1287−19-ОБ от 06.08.2019 Сведения о нарушении : Нарушение требований ст. 248 Трудового Кодекса РФ; абз. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ; нарушение абз. 14 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ; нарушение требований абз. 8 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ; нарушение абз. 3 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ. Указанные в акте проверки нарушения допущены юридическим лицом ООО «Пегас» и его директором [К.] [Г.] [В.] Требование: 1. Согласно ст. 22, 248 Трудового Кодекса РФ возместить незаконно удержанную денежную сумму Духовской В.В. в размере 12146, 7 руб. 2. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минтруда России 438н от 19.08.2016 разработать Положение о системе управления охраной труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Кидают на деньги и достаточно на большую сумму Далее →
-
✓ ПреимуществаПриехал я в Москву и устроился в ооо чоп Пегас. Короче некий [О.] [Л.] К.ободрал меня как липу. Далее →✗ НедостаткиНачальник просил перевести ему 14 500 за форму и 25 000 за обучение учо 6 разряда. Я сразу перевел, написал на работу заявление. По трудовой сказали, после стажировки оформят. Через сутки его номер уже недоступен, и теперь в организацию эту охранники меня не впускают. Будьте осторожны, не ведитесь. Далее →