ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВОЕ РЕШЕНИЕ": Невыдача трудовой книжки при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «первое РЕШЕНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141801, обл. Московская, г. Дмитров, ул. Промышленная, д 27
Дата проверки: 08.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В связи с поступлением обращения работников Ергиной В.А. по вопросу невыдачи трудовой книжки Разъясняем, что в соответствии сч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществаотношение между начальством и работником самые худшие за все мои годы работы Альиве. она царь и бог себя шетает, а директором летает себя Сергей кладовщик не советую вышивают за все и обед транспорт и спецовку и медкомиссию платят мало и работаешь без выходных Далее →✗ НедостаткиВсе плачевно, не советую обзываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТараканы повсюду, начальству на тебя [censored] должен впахивать и приносить денежку им в карман, зарплату работнику поднимают по минимуму, делая фиктивную индексацию. Зарплату подняли, премию урезали, директора себе же подняли з/п в разы! Проработав там 10 лет, на твой опыт всем наплевать, ты не ценный, опытный сотрудник, ты для них шестерёнка, которую, по их словам, можно заменить в любой момент, т.к. за забором очередь таких же, как ты, выстроилась. По факту очередь, возможно, была в 2014 году, но не в 2025! При приёме на работу з/п без премий в течение 3 месяцев не будет превышать 65 тысяч! Мало? Увольняйся! Далее →