ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕМЬЕРА": Нарушены сроки проведения специальной оценки труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ПРЕМЬЕРА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области
Адрес: 346400, область, ростовская, город, новочеркасск, улица, буденновская, 211, 610 000 090 000 071
Дата проверки: 30.10.2023
Причины проверки: Программа проверок
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии с ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. В соответствии с ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. При наличии в отчете о проведении специальной оценки условий труда сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, направление копии указанного отчета осуществляется с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНечаянно нарвался на отзывы на эту конторку. В далёком 2013-ом году искал работу и на моё резюме позвонили эти люди. Я приехал на собеседование, метро Курская вроде. Помещение с дырами в полу, громко орущая музыка, толпа людей. Заполнил а-ля анкету, мне сказали, что подходишь, быть тебе администратором. На следующий день с утра в этом притоне мне дают «учителя». Молодая девчонка лет 18, начала меня обрабатывать, рассказывая, как они косят капусту по 80т. В чём работа она упорно не хотела говорить, но в итоге достаёт карту) где отмечено квадратов и говорит, что здесь будем работать) и поехали мы в Митино. По дороге в метро она приставала почти к каждому, впаривая билеты. Я думал, нам лицо разнесут. Я смотрелся как охранник рядом с ней. Приехав в Митино, мы начали ходить по всяким заведениям, школам, проникая мимо охраны, даже к директору попёрлась, но нас выгнали как собак. Рядом была ещё одна школа, мы туда пробрались, зашли в учительскую, и она начала впаривать эту шляпу. На моё удивление, одна повелась и купила билеты за 2500. И тут появляется охрана, и нас выкинули как шавок. Такой позор. Она говорит, раз там... Далее →
-
Город Нижний Новгород. Пригласили на собеседование. Прислали сообщение на HH.ru. Когда я позвонила по указанному номеру, что бы узнать все детали вакансии, сказали: приезжайте на собеседование и всё узнаете. Приехала. офис в подворотне. Захожу. Внутри ходят странные люди в куртках, дубак лютый. Дали заполнить анкету. Пока заполняла, услышала, как за стенкой люди обзванивают клиентов и предлагают купить билеты в театр. Думаю ну всё понятно. Приглашают в кабинет на собеседование. Общались с двумя руководителями минут 20. Внятного ничего не сказали, сплошная вода и постоянная путаница в показаниях. Я так и не поняла что за вакансия и кого они ищут. Спрашиваю: какие у меня будут задачи в работе, чем вы конкретно занимаетесь, какая цель у фирмы? Толком так и не ответили. Конкретики никакой. Пригласили на стажировку на полный день. Я на неё не пошла, потому что залезла прочитать отзывы и стало всё понятно. Далее →