ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОГРЕСС: Нарушения трудового законодательства и охраны труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью прогресс выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тамбовской области
Адрес : 392 000 тамбовская ОБЛ Г тамбов УЛ советская Д 107 г
Проверяющий: Госинспектор труда [Л.] мв
Дата проверки: 19.04.2021
Цель: Рассмотрения мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля надзора от 09032021г о выявленных в ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда далее ФГИС СОУТ нарушений обязательных требований Трудового законодательства РФ ст 212 ТК РФ Федеральный Закон от 28 декабря 2013 г 426 «О специальной оценке условий труда»
Причины проверки: мотивированное представление
Сведения о нарушении : Ст 212 ТК РФ 426фз
Требование: Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности за нарушение Трудового законодательства в части касающейся нарушений допущенных по охране трудаОснование ст 357 419 ТК рф
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКрасивое описание Далее →✗ Недостаткия разговаривала с сотрудниками центра, и положительного мало, я скажу. Работников обманывают на деньги, а родителей обманывают большим опытом сотрудников и обещают помощь.Родители, которые приводят тяжёлых детей, не знают о том, что на их детях тренируются студенты без опыта. Мне говорили, что на работу берут всех, даже тех, кто не учился на логопеда-дефектолога. Обещают, что их всему научат, а в итоге такие специалисты теряются и не знают, что и как делать.Опытных на работу не берут, т.к. они «выдвигают свои требования», а начальству это не нравится. Любят брать студентов и обещают им, что всему обучат. По итогу студенты теряются, т.к. к ним приводят разных детей, с которыми они не работали, а поддержки нет. Родители требуют результат и имеют на это полное право, т.к. платят немалые деньги.Не рекомендую это место родителям, которые ищут опытных специалистов.Тем, кому предлагают работу, тоже задумайтесь, нужен ли вам такой опыт. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБлагодаря амбициозному молодому человеку в Тамбовском филиале по имени К. В. Филиал скатился под плинтус! Данный индивид не обладает какими-то управленческими качествами. Сократили больше 60 процентов ТБ. Остальные сами убежали! Навешали на всех миллион обязанностей за зп 25 тыс. руб. Вечные работы без обедов — на вопрос о зп гражданин К. несет ахинею и говорит, что надо еще сокращать, и мы не хотим работать. Просто неадекватный! Есть еще господин П., который с стройками разворовал всю кампанию! Стоимость развития новых проектов вырастает в 3−4 раза, если спросить у подрядчиков. Конечно, тут зп не поднимут — ведь надо воровать! Инструментов вечно не дождешься, изоленту покупаешь сам — купленная изолента кампанией просто смех (какой-то идиот, кто ее закупает, видимо, тоже ворует деньги). Не советовал бы трудоустраиваться сюда, особенно в Тамбовский филиал! Сократили почти всех работников, кто непосредственно занимался ремонтом и приносил кампании деньги — зато набрали идиотов агентов топ-менеджеров (их все называют ПОП-менеджеры), бренные тела, просиживающие свои [censored] пья кофе и предлагающие идиотские стратегии развития (ведь половина там с купленными дипломами мамкины студенты или прочая шелуха). Рад, что ушел из этого болота! Так же отзывы все накрученные о качестве... Далее →