ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМКОНСАЛТИНГ": Невыплата зарплаты и нарушения трудовых договоров.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промконсалтинг» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Карла Маркса, д. 218 офис 510

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] г.н.

Дата проверки: 21.12.2020

Цель: проверка доводов, изложенных в сообщении работников Общества в интернет-СМИ, инфор-маций из Государственной инспекции труда в Республике Саха, в городе Санкт-Петербурге по факту нарушений трудовых прав работников, выразившихся в невыплате им заработной платы

Причины проверки: сообщение работников Общества в интернет-СМИ, информация из Государственной инспекции труда в Республике Саха, в городе Санкт-Петербурге по факту нарушений трудовых прав работников, выразившихся в невыплате им заработной платы

Сведения о нарушении : приказ о приеме на работу № 621 с указанным работником не соответствует условиям Трудового договора.в приказе о прекращении Трудового договора с Н. № 581-к от 02.12.2020 г. неверно указана статья увольнения. Кроме того, в приказе об увольнении № 581-к от 02.12.2020 г. с работником Н. не указано основание, послужившее к его увольнению.в трудовой договор № 623/10−20 от 16.10.2020 г. со всеми к нему изменениями с работником Г. не включено условие о режиме труда и отдыха, условия о характере работы, в условиях оплаты труда — районный коэффициент. п. 3.4.3 указанного Трудового договора содержит сведения, ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, а именно гарантирует оплату проезда работнику к месту выполнения работ и обратно при условии работы по договору не менее 2 месяцев. в трудовых договорах, со всеми к нему изменениям с 3 работниками не указан способ выплаты заработной платы, а именно выплаты заработной платы на лицевые счета третьих лиц.

Нарушенный правовой акт: ст.68 ТК РФ ст.77 ТК РФст. 57, 302 Трудового Кодекса РФч. 5 ст. 136 Трудового Кодекса РФ, ст.ст. 9, 302 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,  — статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, -Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» -Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 -Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 -Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200 -постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»