ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМЫШЛЕННЫЙ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ТРАНСПОРТ №2": Несоблюдение расследования несчастного случая на производстве.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «промышленный железнодорожный транспорт №2».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Адрес: 153034, область ивановская, ГОРОД иваново, УЛИЦА смирнова, ДОМ 105А,
Дата проверки: 14.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: Несчастный случай на производстве подлежит расследованию в порядке, предусмотренном статьями 227−231 Трудового Кодекса Российской Федерации. Расследование несчастного случая на производстве является обязанностью работодателя, предусмотренной статьями 214, 228 Трудового Кодекса Российской Федерации, и непроведение расследования несчастного случая на производстве влечет нарушение статей 214, 226−230 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также прав пострадавшего работника. Согласно требований статьи 230.1 Трудового Кодекса Российской Федерации, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавозможность работать удаленно, на этом все. Далее →✗ Недостаткив вакансии недостоверная информация о зарплате, чтобы приманить, т.к. желающих немного. В вакансии зарплата 30-45 тыс., по факту не больше 20 тыс., хотите больше — работайте 7 дней в неделю. Сотрудники никому не нужны, с легкостью увольняют при постоянной нехватке сотрудников. При 10-часовом рабочем дне отдых всего 1 час и не больше 20 мин. за один раз. Постоянно вызывают на подработки, которые, естественно, оплачиваются по стандартному копеечному тарифу, а не в двойном, как положено. Годами не повышают зарплату, а только придумывают новые коэффициенты, чтобы урезать ее еще больше, при этом нормативы по скорости обработки документов и качеству завышены максимально. Рекомендовать не могу. Рабский труд за еду! Далее →
-
