ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОФМЕНЕДЖМЕНТ: Необеспечено ознакомление работников с условиями труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью профменеджмент выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 153 012 область ивановская ГОРОД иваново УЛИЦА САККО д ДОМ 41 к ЛИТЕР, А помещение 1004

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [К.] [Е.] [Л.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Мотивированное представление от 3 062 021 зарегистрированное в ГИТ в Ивановской области е 377156921об от 3 062 021

Сведения о нарушении : 1В нарушении ст57 212 219 ТК РФ п 5 ст 15 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» ООО «Профменеджмент» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 30 042 021 г Москвиным ОГ на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней Так в ООО «Профменеджмент» в структурном подразделении на участке 13 в картах СОУТ 75А и 57А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Астрейко ЕИ трудовой договор 12 от 4 062 021 приказ о назначении на должность от 4 062 021 12прОднако согласно трудовому договору 13 от 7 042 021 работник Астрейко ЕИ ознакомлен 4 062 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 75А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 75А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30042021в картах СОУТ 75А и 57А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Н.] ПН трудовой договор 14 от 13 072 021 приказ о назначении на должность от 13 072 021 14прОднако согласно трудовому договору 14 от 13 072 021 работник [Н.] ПН ознакомлен 13 072 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 75А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 75А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30042021в картах СОУТ 75А и 57А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [С.] РБ трудовой договор 13 от 1 072 021 приказ о назначении на должность от 1 072 021 13прОднако согласно трудовому договору 13 от 7 042 021 работник [С.] РБ ознакомлен 7 072 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 57А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 57А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30042021в картах СОУТ 75А и 57А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Ю.] РР трудовой договор 11 от 14 042 021 приказ о назначении на должность от 14 042 021 11прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору 11 от 14 042 021 работник [Ю.] РР ознакомлен 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 57А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 57А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 Таким образом при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательстваВ связи с тем что результаты СОУТ в ООО «Профменеджмент» применяются по настоящее время правонарушение является длящимся2В нарушении ст57 212 219 ТК РФ п 5 ст 15 Федерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда» ООО «Профменеджмент» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 30 042 021 г Москвиным ОГ на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней Так в ООО «Профменеджмент» в структурном подразделении на участке 6 в карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [А.] ВА трудовой договор 39 от 30 042 020 приказ о назначении на должность от 30 042 021 39прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору39 от 30 042 021 работник [А.] ВА ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Б.] АВ трудовой договор 10 от 14 042 021 приказ о назначении на должность от 14 042 021 10прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору10 от 14 042 021 работник [Б.] АВ ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Кочиной АЛ трудовой договор 105 от 10 112 020 приказ о назначении на должность от 10 112 020 106прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору106 от 10 112 020 работник Кочина АЛ ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Кочиной ЕП трудовой договор 59 от 3 042 020 приказ о назначении на должность от 10 112 020 106прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору59 от 30 042 021 работник Кочина ЕП ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Л.] СН трудовой договор 105 от 3 112 020 приказ о назначении на должность от 3 112 020 105прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору105 от 3 112 020 работник [Л.] СН ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Негура МГ трудовой договор 86 от 27 052 020 приказ о назначении на должность от 27 052 020 86прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору86 от 27 052 020 работник Негура МГ ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Цитук ТЕ трудовой договор 76 от 30 042 020 приказ о назначении на должность от 30 042 020 76прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору76 от 30 042 020 работник Цитук ТЕ ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетв карте СОУТ 30А рабочего места дворник отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ [Ч.] АВ трудовой договор 8 от 18 032 021 приказ о назначении на должность от 18 032 020 8прОднако согласно дополнительного соглашения от 30 042 021 к трудовому договору8 от 18 032 021 работник [Ч.] АВ ознакомлена 30 042 021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ 49А от 19 042 021 то есть указанная карта СОУТ 49А утверждена раньше чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30 042 021 при этом карта СОУТ 49А к проверке не представлена отсутствуетТаким образом при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательстваВ связи с тем что результаты СОУТ в ООО «Профменеджмент» применяются по настоящее время правонарушение является длящимся

Нарушенный правовой акт: ТК РФФедерального закона 426ФЗ от 28 122 013 г «О специальной оценке условий труда»

Требование: В ООО «Профменеджмент» организовать ознакомление в структурном подразделении 13 с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте дворник под роспись следующих работников Астрейко ЕИ [Н.] ПН [С.] РБ [Ю] РРВ ООО «Профменеджмент» организовать ознакомление в структурном подразделении 6 с результатами проведения специальной оценки условий труда на рабочем месте двориник под роспись следующих работников [А.] ВА [Б.] АВ Кочину АЛ Кочину ЕП [Л.] СН Негура МГ Цитук ТЕ Чернову АВ3В ООО «Профменеджмент» при приеме на работу работника знакомить его с документами непосредственно связанными с его трудовой деятельностью и обеспечить информирование работника об условиях труда на рабочих местах о существующем риске повреждения их здоровья о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов и о полагающихся работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда гарантиях и компенсациях и др что предусмотрено требованиями Трудового законодательства