ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДУГА": Нарушение: заработная плата ниже минимального размера.

19.05.2024 Старый ОсколИНН: 3128109286

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РАДУГА».

Проверка проведена: Общество с ограниченной ответственностью «Газпромнефть-Центр», ОПО: Станция газозаправочная (автомобильная) № 44, III класс опасности, А01−14592−0064

Адрес: 309516, белгородская область, Г старый оскол, ПР-КТ молодежный, Д. Д. 12,

Дата проверки: 20.05.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: В рамках мониторинга соблюдения требований Трудового законодательства в части оплаты труда работникам, Государственная инспекция труда в Белгородской области располагает сведениями, что заработная плата за 1-(первый) квартал истекшего периода 2024 года в общество С ограниченной ответственностью «радуга» ИНН 3 128 109 286 выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2023 МоскваНачальник склада👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не большой, но адекватный коллектив на складе. Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве на работу с Вами общается адекватный работодатель, который в курсе всех бизнес-процессов и адекватно оценивает непростую рабочую ситуацию, которая происходит в компании. В дальнейшем во время работы с Вами начинает общаться учредитель компании, который непосредственно выдаёт объём работы и заданий. Ввиду полного отсутствия сведений, что происходит в компании, даёт неадекватные задачи к исполнению, соответственно на почве этого и возникает конфликт. Коллектив несколько человек, сам коллектив приятный. Большой минус — выхватывают людей с крупных компаний — предлагают лучшие условия оплаты труда, берут по ГПХ на месяц, после говорят, что не подходит, и расторгают деловые отношения. З/п в чёрную. Не все обязанности по функционалу работы говорят на собеседовании. Очень большая проходимость в компании. Что нужно улучшить: Ввести корпоративы для сплочения коллектива, перестать относиться к сотрудникам как к людям второго сорта, прислушиваться к сотрудникам, работающим на месте. Чётко распределить обязанности между сотрудниками. Чётко соблюдать требования трудового законодательства для работающих сотрудников. Далее →
  • 17.03.2023 Хабаровскводитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Пално кинут 100% не рекомендую Далее →