ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЗВИТИЕ": Несоблюдение еженедельного отдыха работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «развитие» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : Удмуртская респ., г. Ижевск, ул. Пойма, д. 7 литера Б офис 216

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [В.] [Е.] [С.]

Дата проверки: 17.02.2021

Цель: проверки доводов, изложенных в обращении работников ООО «Развитие» Г. и В. поступившее в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике, о нарушении его трудовых прав

Причины проверки: поступление обращения работников

Сведения о нарушении : в период с 01 декабря 2020г. по 15 декабря 2020 г. для работника В. не соблюдался еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов, что подтверждается табелем учета рабочего времени за декабрь 2020 г.в период с 01 декабря 2020г. по 14 декабря 2020 г. для работник Г. не соблюдался еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов, что подтверждается табелем учета рабочего времени за декабрь 2020 г.

Нарушенный правовой акт: ст.110 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,  — абзац 6 части 7, статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации;  — Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;  — Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875;  — Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324;  — Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200