ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАЙДО": Неисполнение предписания и отсутствие документов.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «райдо» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 426 008 Удмуртская Республика г.Ижевск ул. Коммунаров д.244 литер С офис 302
Проверяющий: Государственный инспектор труда [Д.] [Н.] [А.]
Дата проверки: 23.03.2021
Цель: контроль исполнения ранее выданного предписания
Сведения о нарушении : В установленный срок до 26.02.2021 г. документов, подтверждающих исполнение предписания, не поступило. Документов подтверждающих невозможность исполнения предписания в Государственную инспекцию труда в УР также не поступало.
Нарушенный правовой акт: ст.136, 236 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200,
Требование: В соответствии с требованиями ст.22, 136, 137, 138 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить сумму, удержанную из заработной платы Г. за август — сентябрь 2020 года. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в УР.В соответствии с требованиями ст.236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы Г. за август 2020 года. Предоставить копии подтверждающих документов в Государственную инспекцию труда в ур.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬2 комментария
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →