ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАССВЕТ": Нарушение: задолженность по уплате страховых взносов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РАССВЕТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес: 620143, область свердловская, ГОРОД екатеринбург, УЛИЦА уральских рабочих, СТР 43, помещение 54
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у ООО «рассвет» имеется задолженность по уплате страховых взносов.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПолное разочарование, после работы с такими «лядьми». После уговоров «брата» согласился поработать с ним на покосе, 2700 р. смена 8 ч., бензотриммерами в Новокуйбышевске. Подъем в 4 утра, без пятнадцати, нас забирает с нов. Самары «водила», он же муж главбуха фирмы, а она дочь директора. Факт — семейный подряд. Всю дорогу рассказывает, как они всегда и всем платят, и как никто там не хочет работать, т.к. директор не пускает на работу с перегаром и штрафует всех, кто пьет. По факту весь Новокуйбышевск знает, что они кидалы и платят только своим. Я не пьющий, совсем. Устраивают по договору ГПХ. За отработанные 29 смен, май и июнь, в день зарплаты, директор и бригадир не заплатили ничего, пытаясь навесить штраф 150 000 р. (да, смешно многим покажется, но это так) за то, что на мне не было на покосе противогаза (он рядом лежал). Директор мне предложил отдать эти деньги сразу, либо два месяца еще на него отработать бесплатно (на мой ответ, чтобы он мне выплатил зарплату, сказал: ничего я тебе платить не буду, это ты мне должен). Я думаю и надеюсь, что в нашей Самаре и в Новокуйбышевске найдутся люди, которые ему и его семье объяснят, что у нас в стране... Далее →
-
Занесло на собеседование. Фирма занимается лесопереработкой, офис арендован для адреса и создания видимости работы. Управляющая сообщила, что учредитель — китаец, пилит лес в Киренском районе Иркутской области и вывозит в Китай. Естественно, пилят и перерабатывают китайцы, зарплата МРОТ: ни отпусков, ни больничных. Я думаю, что наши организовали, надоело самим отвечать за незаконные рубки. Пусть правоохранители попробуют найти китайца в стране с многомиллиардным населением, умно. Не теряйте время на такие собеседования. Далее →