ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ": Нарушение минимальной заработной платы, недостаток оплаты.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ремонтно-строительная КОМПАНИЯ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: 141707, область, московская, город, долгопрудный, шоссе, московское, 59, 1, 500 000 290 000 019
Дата проверки: 08.08.2023
Причины проверки: Поручение Президента РФ, поручение Правительства РФ
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Полезный отзыв?
(1)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
По началу как в сказке всё хорошо, зарплата вовремя, даже раньше, потом с небольшой задержкой и с запчастями проблемы, дальше со скрипом один раз в месяц пришла весна и он пропал совсем, зарплату за 3 месяца не отдал, трубку не берёт.работнки уходят, а он берёт новых и опять та же песня без конца. Далее →
-
Хамство. Опишу опыт трудоустройства в эту компанию. Увидел вакансию «требуется сертифицированный монтажник ГКЛ «. Написал отзыв, в котором написал, что претендую на вакансию «мастер участка или прораб монтажа КНАУФ-систем». Позвонила мне рекрутёр и пригласила на собеседование. Я специально заострил внимание на вакансии, сказал, что претендую только на мастера участка или прораба, т.к. травма не позволяет работать монтажником. В ответ услышал: -ДА, да, нам это и нужно, приезжайте. Приехал, заполнил выданную анкету, отдал секретарю. Через пару минут вышла толстая безобразная беформенная женщина и направилась ко мне: — это вы на вакансию монтажника? Я говорю:-нет, я на вакансию мастера или прораба, как написал вам в отзыве и анкете. Посмотрела на меня уничижительно, а мне смешно, потому что понятно, что компания — фуфло (прачечная), если строителей в ней собеседует такой рекрутёр, который в строительстве и качестве строителей ничего не смыслит, а определяет профпригодность исходя из «толшины своей Ж-пы и брюха». И начала меня допытывать какой у меня опыт. Я пояснил, мол в строителстве непосредственно 8 лет, от монтажника до директора фирмы все этапы прошёл и работу эту знаю. Эта жаба меня пытается просветить своими поросячьими глазками и твердит своё: а какой у вас опыт?... Далее →