ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРС ТЕХНОЛОДЖИ": Невыплата заработной платы при увольнении работника.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ресурс технолоджи».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике
Адрес : 426077, удмуртская республика, ГОРОД ижевск, ижевск, УЛ удмуртская, Д. 145А, 310
Дата проверки: 12.01.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, пм
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В ходе рассмотрения поступивших обращений гр. [Б.] Д.А. (вх. № 18/7−1872−23-ОБ от 05.12.2023г., 18/7−1946−23-ОБ от 12.12.2023г.) о нарушении норм Трудового законодательства со стороны ООО «Ресурс Технолоджи» в части невыплаты заработной платы при увольнении работника в полном объеме. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: — ст. 22 ТК РФ в части обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда — ст. 56 ТК РФ в части закрепления обязанности по своевременной уплате заработной платы работодателем в трудовом договоре; — ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя осуществлять оплату труда работника с извещением в письменной форме в установленный срок. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; — ст.140 ТК РФ обязывает работодателя при прекращении Трудового договора выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. — ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно обращению, гр. [Б.] Д.А. имело место быть нарушение трудовых прав со стороны ООО «Ресурс Технолоджи» в части невыплаты окончательного расчета при увольнении в полном объеме.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребуют резюме на электронную почту. В ответ на резюме просят перейти в мессенджеры Телеграм и там начинается полная чушь. Предлагают оформить на себя несколько дебетовых карт различных банков именно Голд. Якобы для зарплатного проекта, но для з/п надо хотя бы трудоустроиться… короче, делаешь карты, отдаешь им и… сейчас самое главное — приходить на работу не надо, просто получаешь % с оборота по моим картам))) Обнальщики! И.Н. 1 841 099 889 Не ведитесь, люди! Далее →💬2 комментария
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
