ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОДНИК": Нарушения в акте о несчастном случае и учете СИЗ.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «родник» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Белгородской области

Адрес : Белгородская обл, город Строитель, район Яковлевский, улица Заводская, 5 -, -

Проверяющий: Государственный Инспектор труда по охране труда [Ж.] [Е.] [И.]

Дата проверки: 12.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (10001244260), Извещение о несчастном случае №31/6−74−21-ИЗ от 10.02.2021

Сведения о нарушении : 1. В представленном Акте №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1) в п. 9 не приводится основание причин несчастного случая, что является нарушением ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. 2. В представленном Акте №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1) в п. 10 отсутствуют ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов пострадавшей, что является нарушением ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. 3. Представленные карточки №1, 2, 3, 4, 5, 6 складского учета материалов, в которой работодателем вносятся сведения о выдаваемой специальной одежде, специальной обуви и других сиз работникам не соответствует установленной форме Личной карточки учёта выдачи СИЗ, что является нарушением требования п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Внести изменения в п.9 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав основание причин несчастного случая. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ. Внести изменения в п.10 Акта №1 о несчастном случае на производстве (Формы Н-1), указав ссылки на нарушенные требования законодательных, иных нормативных правовых актов пострадавшей. Основание: ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ Обеспечить наличие и ведение «Личных карточек учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ» в соотвтетсвии с требованиями Законодательства. Основание: п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ» №290н от 01.06.2009 года. Акт о несчастном случае на производстве №1 (формы Н-1) от 16.02.2021 признать утратившим силу, в связи с выявленными в ходе проверки нарушениями. Основание: ст.229.3 «Трудового Кодекса РФ». Вручить один экземпляр нового акта формы Н-1 пострадавшей, направить один экземпляр в ФСС и предоставить копию акта в Гострудинспекцию. Основание: п.38 Постановления Министерства труда с социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях». По окончанию временной нетрудоспособности пострадавшего, работодателю направить в государственную инспекцию труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах. Основание: п.36 Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 «Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».