ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РОССЫПИ: Невыполнение предписания и нарушение трудового законодательства.

26.05.2021 БлаговещенскИНН: 2801063895

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью россыпи выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : 675 005 амурская область благовещенск ГОРОД литейная УЛИЦА ДОМ 31 ЭТАЖ 2

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [П.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 27.05.2021

Цель: Настоящая проверка проводится с целью контроля за исполнением предписания от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 Задачами настоящей проверки являются выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроля

Причины проверки: 9 100 436 Электрические щиты не закрыты на замок: Электрощитовые ниши не закрыты на 3 этаже подъезда № 1

Сведения о нарушении : По результатам проверки проведенной в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Россыпи» далее ООО «Россыпи» ИНН 2 801 063 895 на основании распоряжения от 13 042 021 г 28775121об121585и7744 были выявлены нарушения Трудового законодательства в связи с чем ООО «Россыпи» выдано предписание от 23 042 021 г 28775121ОБ121913И7744Срок исполнения указанного предписания установлен до 17 052 021 г срок предоставления сведений до 17 052 021 г В установленные сроки документы по факту исполнения предписания от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 в Государственную инспекцию труда в Амурской области не поступали в связи с чем в отношении ООО «Россыпи» назначено проведение проверки надлежащего исполнения предписания от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 на основании распоряжения руководителя Государственной инспекции труда в Амурской области от 26 052 021 г 2838721пв122339и105 Распоряжение от 26 052 021 г 2838721пв122339и105 вручено ООО «Россыпи» в ходе выездной проверки что подтверждается отметкой о получении распоряжения24062021 г ООО «Россыпи» предоставило письмо исх 331 от 23 062 021 г согласно которому ООО «Россыпи» 8 062 021 г обратилось в Благовещенский городской суд с заявлением о приостановлении действия предписания от 26 052 021 г 2838721пв122339и105 ООО «Россыпи» также предоставило определение Судьи Благовещенского городского суда о принятии мер обеспечительного характера от 8 062 021 г согласно которому действие предписания Государственной инспекции труда в Амурской области от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 приостановленоУчитывая что вышеуказанное определение вынесено судом 8 062 021 г то есть за пределами срока установленного для исполнения предписания от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 17 052 021 г предписание от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 считается не исполненным Так как определение о приостановлении действия предписания от 26 052 021 г 2838721пв122339и105 вынесено судом 8 062 021 г то есть за пределами срока установленного для исполнения предписания от 23 042 021 г 28775121об121913и7744 17 052 021 г в действиях ООО «Россыпи» усматривается состав административного правонарушения ответственность за совершение которое предусмотрена ч 23 ст 195 КоАП РФ Невыполнение в срок законного предписания постановления представления решения органа должностного лица осуществляющего государственный надзор контроль совершенного 18 052 021 г

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33600

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →